People & Culture Coordinator (m/w/d/k.A.)

Ameron München Motorworld; Hohenschwangau; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Arbeitszeitmodelle

Jobticket Zuschuss

Mitarbeiter-Rabatte

Empfehlungsprämie

Weiterbildung Althoff Academy

Tarifliche Bezahlung

Unternehmenskultur

Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterbistro-Verpflegung

Geburtstags/Jubiläumsfeier

Teamevents

Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Ameron München Motorworld sucht eine/n People & Culture Coordinator (m/w/d/k.A.) zur Unterstützung unserer Mitarbeitenden. Sie agieren als Zuhörer:in, Berater:in und Seelsorger:in, gestalten Trainings von Planung bis Weiterentwicklung und treiben Recruiting, Podcasts, Blogs und Netzwerkevents voran.

Sie bringen eine Ausbildung in der Hotellerie oder ein Studium in BWL/Hotelmanagement/Personalmanagement mit und haben idealerweise HR-Erfahrung.

Qualifikationen

• HR-Erfahrung wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Diskretion
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Begeisterung für Trainings & Weiterbildungen

Aufgaben

• Planung, Organisation und Weiterentwicklung von Trainingsprogrammen
• Unterstützung im Recruiting und Employer Branding
• Durchführung von Trainingsformaten, Podcasts, Blogs und Netzwerkevents
• Administrative A-Z der Personalarbeit (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Kündigungen, Lohnbuchhaltung)
• Verantwortung für Jahresplanung der Trainings & Schulungen

Kenntnisse

Empathie

Kommunikation

Teamgeist

Organisation

HR-Erfahrung

Ausbildung

Hotellerie-Ausbildung

BWL/Hotelmanagement/Personalmanagement Studium

Jobbeschreibung

Stellenanzeige: People & Culture Coordinator (m/w/d/k.A.)

Aufgaben:

Für unsere Mitarbeiter:innen sind Sie das, was gerade gebraucht wird: ob gute:r Zuhörer:in, Berater:in oder Seelsorger:in, Ihr Baby sind die Trainings: von der Planung, Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung, Als absolutes Recruiting Genie finden Sie für jeden Topf den passenden Deckel, Egal ob Podcast, Blog oder Netzwerkevents: Sie haben immer einen Blick auf aktuelle Trends und wie diese im Unternehmen umgesetzt werden können, Das administrative A-Z der Personalarbeit wie z.B. vorbereitende Lohnbuchhaltung, die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Kündigungen liegt ebenso in Ihrer Verantwortung

Profil:

Sie haben ein Gespür für Menschen? Dann sind Sie unser perfect fit!, Sie überzeugen mit einer warmen, herzlichen und vertrauenswürdigen Art, für die das Wohlbefinden anderer im Vordergrund steht, Mit Ihrer positiven Energie begeistern Sie Ihr Umfeld und Sie lieben es, Dinge voranzutreiben, Sie bewahren stets einen kühlen Kopf, egal ob ein Haufen offener Stellen besetzt werden will oder die komplette Jahresplanung der Trainings & Schulungen ansteht, Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und/oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt BWL, Hotelmanagement oder Personalmanagement. Zusätzlich konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im HR sammeln

Benefits:

• Attraktive Arbeitszeitmodelle, individuell abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse
• Zuschuss zum Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
• Mitarbeiter- und Family & Friends-Raten sowie Corporate Benefits
• Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter
• vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm in der Althoff Academy
• Tarifliche Bezahlung sowie unbefristete Arbeitsverträge
• Offene sowie werteorientierte Unternehmenskultur: individuelle Einarbeitung, menschliches Miteinander sowie familiäres Betriebsklima
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• ausgewogene sowie vielseitige Verpflegung in unserem Mitarbeiterbistro
• Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen
• Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten