People & Culture Manager (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit

BonFry; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home-Office-Option

Büro am Hackeschen Markt

Deutschlandticket-Zuschuss

Weiterbildung & Karriereentwicklung

Teamevents & Firmenfeiern

Mitarbeiterrabatte

GYM-Pass

Zusammenfassung

BonFry sucht eine engagierte HR-Führungskraft, die den HR-Aufbau vorantreibt, Recruiting- und People-&-Culture-Themen gestaltet und den Employee Life Cycle weiterentwickelt. Du führst ein kleines HR-Team, gestaltest Employer Branding und sorgst für eine starke Unternehmenskultur.

Dabei übernimmst du Entgeltabrechnung, Onboarding und eine valide HR-Administration, um Talente zu gewinnen, zu halten und das Unternehmen beim Wachstum zu unterstützen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im HR-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation.
• 3+ Jahre Berufserfahrung im HR-/People-&-Culture-Bereich.
• Erfahrung in strategischem & operativem Recruiting und Talent Acquisition.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht, vorbereitender Entgeltabrechnung und sichere HR-Tools.
• Deutsch mindestens C1, Englisch wünschenswert; digitale Affinität.

Aufgaben

• HR-Aufbau & Prozessgestaltung aktiv mitgestalten und ein kleines HR-Team fachlich führen.
• Schwerpunkt Recruiting: moderne, skalierbare Prozesse und richtige Einstellung wichtiger Positionen.
• People & Culture: Unternehmenskultur prägen, Employer Branding vorantreiben, Diversity & Inclusion unterstützen.
• Entgeltabrechnung & HR-Administration: vorbereitende Abrechnung erfassen und an Steuerbüro weiterleiten.
• Onboarding & Employee Experience: Onboarding-Prozess skalierbar ausbauen und Mitarbeitende optimal integrieren.

Kenntnisse

HR-Aufbau

Recruiting

People & Culture

Entgeltabrechnung

Onboarding

Employee Experience

Ausbildung

Universitätsabschluss in HR/ Psychologie/ Sozialwissenschaften/ BWL

Tools

Personio

Recruitee

SAP

Jobbeschreibung

Unsere Vision

BonFry ist ein Service-Dienstleiser für Gastronomie, Hotellerie und Lebensmittelproduktion. Wir setzen auf die nachhaltige Nutzung von Altspeisefett als Ressource für die Kraftstoffproduktion.Unsere Vision besteht darin, einen geschlossenen Kreislauf zu schaffen, der Abfälle aus der Gastronomie in einen wertvollen Rohstoff für die Kraftstoffindustrie von morgen bereitstellt.Unser Service und unsere Technologie ermöglichen es bereits heute, hunderten von Restaurants, Großhändlern und Produzenten einen Beitrag zu einer nachhaltigen Umwelt zu leisten, indem wir aus den Reststoffen mit unseren Partnern nachhaltige Kraftstoffe herstellen.

Deine Aufgaben

Als stark wachsendes Unternehmen haben wir kontinuierlich spannende Positionen in allen Fachbereichen zu besetzen und suchen jemanden, der das Thema HR bei uns mit Energie und Struktur vorantreibt. Dazu gehören unter anderem folgende Schwerpunkte:

• HR-Aufbau & Prozessgestaltung: Du gestaltest die Personalabteilung aktiv mit, etablierst neue, smarte HR-Prozesse und entwickelst den gesamten Employee Life Cycle strategisch weiter. Dabei übernimmst Du die fachliche Führung eines aktuell noch kleinen HR-Teams, das Du Schritt für Schritt weiter aufbaust.

• Schwerpunkt Recruiting: Du bist der Motor unserer Talentakquise für alle Fachbereiche. Dein Team verantwortet moderne, skalierbare Recruiting-Prozesse und -Technologien, um unser operatives sowie vertriebliches Wachstum nachhaltig abzusichern. Während Du gezielt Stellen-Projekte an Deine Teamkollegen übergibst, besetzt Du Schlüssel- und Führungspositionen selbst – hier ist Deine Erfahrung gefragt, um genau die Leute zu gewinnen, die unser Wachstum tragen.

• People & Culture:Du prägst unsere Unternehmenskultur, stärkst den Teamspirit und schaffst ein Umfeld, in dem Menschen gerne Verantwortung übernehmen und über sich hinauswachsen. Gemeinsam mit Gründern und Fachbereichen treibst Du zudem spannende Projekte rund um Employer Branding, Teamentwicklung und Diversity & Inclusion voran. (Feel good und P&C zusammengefasst)

• Entgeltabrechnung & HR-Administration: Du übernimmst die vorbereitende Entgeltabrechnung, leitest diese an unser Steuerbüro weiter und stehst dem gesamten Team als verlässliche Ansprechperson für alle Fragen rund um die Gehaltsabrechnung zur Verfügung.

• Onboarding & Employee Experience: Du baust auf den unseren bestehenden Onboarding-Prozess auf und gestaltest maßgeblich skalierbar mit. So entwickelst Du den gesamten Employee Life Cycle weiter und sorgst dafür, dass neue Teammitglieder vom ersten Tag an perfekt integriert werden.

Dein Profil

• Erfahrung:Du hast ein Studium inHuman Resources, Psychologie, Sozialwissenschaften, Wirtschaftoder eine vergleichbare Qualifikation und bringst idealerweise3+ Jahre Berufserfahrungim HR-/People-&-Culture-Umfeld mit.

• Recruiting:Du begeisterst Dich fürstrategisches & operatives Recruiting, Talent Acquisition und dafür, die richtigen Menschen für unser Team zu gewinnen.

• Know-how:Du kennst Dich mitArbeitsrechtaus, hast erste Erfahrung in dervorbereitenden Entgeltabrechnungund arbeitest sicher mitHR-Toolswie Personio, Recruitee oder SAP.

• Mindset:Du bistempathisch, hast ein gutes Gespür fürzwischenmenschliche Dynamiken, bringstMacher-Mentalitätmit und übernimmst gerne Verantwortung – auch in derfachlichen Führung.

• Digital & Communication:Du bistdigital affin, sicher im Umgang mitMS Office & digitalen Tools, sprichst Deutsch auf C1-Niveau und idealerweise auch Englisch.

Deine Benefits

• Flexibles Arbeiten & beste Lage:Du profitierst von einerHome-Office-Option nach Abspracheoder Du genießt die Energie unsereszentral gelegenen Büros direkt am Hackeschen Markt. Für eine entspannte Anreisebezuschussen wir Dein Deutschlandticket.

• Wachstum & Entwicklung:Bei uns bleibst Du nicht stehen. Mitregelmäßigen Entwicklungsgesprächen, Weiterbildungen und individuellen Kursangebotenfördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung.

• Teamspirit & Events:Wir feiern Erfolge gemeinsam – beiregelmäßigen Teamevents und zwei großen Firmenfeiern pro Jahr.

• Deals & Rabatte:Freu Dich auf attraktiveMitarbeiterrabattebei zahlreichen Marken und Services – vonFashion & Möbeln bis Elektronik & Sport.

• Move & Stay Fit:Mit unseremGYM-Passhast Du Zugang zu zahlreichenFitness-, Sport- und Wellnessangebotenund kannst Bewegung flexibel in Deinen Alltag integrieren.