Patentanwaltsfachangestellter (m/w/d)

Rheinmetall; Neuss; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

flexible Arbeitszeitmodelle

mobiles Arbeiten bis 30%

betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Job summary

Rheinmetall in Neuss sucht eine Organisationstalent zur Aufbauunterstützung der internen Patentabteilung. Sie gestalten die administrativen Abläufe in der Aufbauphase und übernehmen danach das Tagesgeschäft in Zusammenarbeit mit Patentanwälten.

Zu Ihren Aufgaben gehören die digitale IP-Verwaltung von Patenten, Marken und Designs, Fristenmanagement, Aktenpflege sowie die Schnittstellenfunktion zu externen Kanzleien und Ämtern. Deutsch/Englisch beherrschen Sie sicher.

Qualifications

• IP-Verwaltungserfahrung in Patentanwaltskanzleien oder industrieller Abteilung.
• Sicherer Umgang mit Patentverwaltungsprogrammen, bevorzugt WinPat.
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• IP-Verwaltung: Digitale Verwaltung des IP-Portfolios (Patente, Marken und Designs).
• Fristenmanagement: eigenverantwortliches Notieren, Überwachen und Löchen nationaler und internationaler Fristen.
• Akten- und Stammdatenpflege: Digitalisieren, Aktenstrukturen anlegen, IP-Datenbanken pflegen.
• Schnittstellenfunktion: Zentrale Drehscheibe zu externen Patentanwaltskanzleien, Patentämtern und internen Erfindern.
• Korrespondenz- und Rechnungswesen: Formelle Korrespondenz in Deutsch/Englisch; Prüfung von Kanzlei- und Amtsrechnungen.

Education

Patentanwaltsfachangestellte

Tools

Winpat

Job description

Ref.-Nr.: DE21058Anstellungsart: Vollzeit/TeilzeitVertragsart: Unbefristeter VertragWOFÜR WIR SIE SUCHENUm unsere wegweisenden Technologien weltweit optimal abzusichern, bauen wir aktuell eine leistungsstarke interne Patentabteilung am Standort Neuss auf. Für dieses spannende Projekt suchen wir ein Organisationstalent, das gemeinsam mit unserem neuen Team aus Patentanwälten (m/w/d) die administrative Basis für unseren zukünftigen Erfolg schafft.Ihre Aufgaben – Mitgestalten und StrukturierenIn der Aufbauphase sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die internen Verwaltungsabläufe einzurichten. Nach der Etablierung sind Sie für das anfallende Tagesgeschäft zuständig.Dazu werden die folgenden Aufgabenbereiche von Ihnen betreut:IP-Verwaltung: Sie führen die digitalen Verwaltung unseres IP-Portfolios (Patente, Marken und Designs)Fristenmanagement: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Notierung, Überwachung und Löschung von nationalen und internationalen Fristen (Ämter, Kanzleien, Jahresgebühren)Akten- und Stammdatenpflege: Sie digitalisieren den bestehenden Schutzrechtsbestand, legen neue Aktenstrukturen an und pflegen die IP-Datenbanken gewissenhaftSchnittstellenfunktion: Sie sind die zentrale Drehscheibe für die Kommunikation mit externen Patentanwaltskanzleien, Patentämtern (DPMA, EPA, WIPO) sowie unseren internen ErfindernKorrespondenz- und Rechnungswesen: Sie erledigen die formelle Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache und übernehmen die formelle Prüfung von Kanzlei- und AmtsrechnungenWAS SIE MITBRINGEN SOLLTENErfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Patentanwaltsfachangestellten (m/w/d) mit starkem Fokus auf gewerblichen Rechtsschutz oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter IP-ErfahrungRelevante mehrjährige Berufserfahrung in einer Patentanwaltskanzlei oder einer industriellen Patent- und MarkenabteilungSicherer Umgang mit gängigen Patentverwaltungsprogrammen, bevorzugt Winpat sowie hohe IP-AffinitätErfahrung in der Zahlung von JahresgebührenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die tägliche Kommunikation mit internationalen Ämtern und PartnernSie arbeiten strukturiert, detailorientiert und behalten auch in dynamischen Aufbauphasen stets den ÜberblickStärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:Unterstützung der Work-Life-Balance mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobilem Arbeiten, wo möglich und sinnvoll (bis zu 30%)Sehr gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche AltersvorsorgeTeilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des MitarbeiteraktienkaufprogrammsAusgezeichnetes betriebliches GesundheitsmanagementCorporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie standortbezogenen BenefitsIndividuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-AcademyBeratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.B.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren AngehörigeKONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Alexander Flasch