Technikverantwortlicher Prüfstandentwicklung (m/w/d)

Rheinmetall; Bremen; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub pro Jahr

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung

Job summary

Rheinmetall in Bremen sucht einen erfahrenen Technischen Projektleiter (Vollzeit). Sie übernehmen die Technikverantwortung im Projekt, planen Entwicklungs- bzw. Betreuungsleistungen sowie Inbetriebnahmen komplexer Anlagen über den gesamten Produktlebenszyklus.

Sie koordinieren Teammitglieder, erstellen Spezifikationen und arbeiten an der Systemarchitektur. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifications

• Technisches Studium mit Schwerpunkt Systementwicklung, Maschinenbau oder Anlagenbau.
• Praxis in Planung, Entwicklung und Inbetriebnahme von Prüfanlagen und Dokumentation.
• Kenntnisse zu rechtlichen Rahmenbedingungen industrieller Anlagen (Explosions- und Brandschutz).

Responsibilities

• Übernahme der Technikverantwortung im Projekt und Planung von Entwicklungs- bzw. Betreuungsleistungen.
• Koordinierung der projektzugehörigen Mitglieder und Vorgabe der Aufgaben.
• Verifikation und Validierung (V&V) durch Qualifikations- und Nachweisprogramme planen.
• Technische Beurteilung von Kosten, Terminen und Ressourcen in Absprache mit Projektleitung.

Skills

Anforderungsmanagement

SPS-Programmierung

Systementwicklung

Teamkoordination

Education

Technisches Studium – Systementwicklung/Maschinenbau/Anlagenbau

Tools

MS Project

MS Office

Jama

Job description

Ref.-Nr.: DE18971Anstellungsart: VollzeitVertragsart: Befristeter VertragWOFÜR WIR SIE SUCHENÜbernahme der Technikverantwortung im Projekt sowie die Planung von Entwicklungs- bzw. Betreuungsleistungen und Inbetriebnahmen von komplexen Anlagen im gesamten Produktentstehungszyklus und ProduktlebenszyklusPlanung des technischen Konzeptes, Festlegung und Steuern der Realisierung, sodass das technische Ziel in der geforderten und erwarteten Qualität sowie im Zeit- und Kostenrahmen erreicht wirdFestlegung der Produktstruktur, der Anforderungen für die Konfigurationseinheiten, der Baseline, Erstellung der Dokumentationslisten (Konfigurations-Identifikation)Koordinierung der dem Projekt zugeordneten Mitglieder; Abstimmung und Vorgabe der Aufgabenstellungen für zugeordnete SachverantwortlicheVertragskonforme Spezifikation, Planung und technische Konzeption (Systementwurf/Systemarchitektur) unter Berücksichtigung eventueller Rechte und Lizenzen Dritter und rechtlicher AnforderungenAnfrage- bzw. vertragskonforme Formulierung der Aufgabenstellung und der Spezifikation für die leistenden Fachbereiche und Unterauftragnehmer vor Beauftragung der LeistungPlanen und koordinieren der Verifikations- und Validierungsergebnisse (V&V-Aktivitäten) durch Erstellung von Qualifikations- und NachweisprogrammenÜberprüfung von Entwicklungsdokumenten, Beanstandungsmeldungen, Bauabweichungen sowie der Technischer DokumentationTechnische Beurteilung von Mengengerüsten, Realisierungsaufwänden, Terminen und Kosten für Entwicklung sowie der Integration und Inbetriebnahme in Absprache mit der Projektleitung, bei Unterauftragnehmern oder anderen firmenexternen oder -internen StellenVorbereitung und Durchführung von Entwurfsüberprüfungen (Reviews/Fortschrittsaudits) im Sinne einer vorausschauenden Termin- und Kostenkontrolle und die Teilnahme an AuditsWAS SIE MITBRINGEN SOLLTENTechnisches Studium mit Schwerpunkt Systementwicklung, Maschinenbau, Anlagenbau oder einer vergleichbaren FachrichtungBerufserfahrung in Planung, Entwicklung und Inbetriebnahme von Prüfanlagen/Testständen sowie in der Erstellung der zugehörigen DokumentationNachweisliche Kenntnisse im Umgang mit rechtlichen Rahmenbedingungen z. B. von industriellen Anlagen (Explosions- und Brandschutzgutachten / Gefährdungsbeurteilung)Gute Kenntnisse in MS-Projekt und den gängigen MS-Office-AnwendungenErfahrung im Bereich des Anforderungsmanagements (Jama) ist förderlichProgrammiererfahrung in der SPS-Programmierung ist förderlichStärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), auch im mobilen ArbeitenAttraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro JahrDas Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines GroßkonzernsSpannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-OrganisationIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall AcademyMitarbeiterbenefits, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits PlattformKantine für unsere MitarbeiterKostenlose ParkmöglichkeitenKONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Christin Biener