Senior IT Application Manager (m/w/d)

Rheinmetall

Neuss

Hybrid

EUR 90,000 - 130,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle / mobiles.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Gesundheitsmanagement
Corporate Benefits-Plattform
Rheinmetall-Akademie Personalentwickl.
Versicherungen für Mitarbeitende und)

Job summary

Rheinmetall sucht am Standort Neuss eine erfahrene Fachkraft im Application/IT-Service-Management zur Leitung der Anwendungsstrategie und -lebenszyklen. Sie koordiniert DevOps-Teams, Vendor-Beziehungen und Governance, um Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der Applikationen sicherzustellen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Budgetverantwortung, Investitionsbewertungen und regelmäßiges Reporting an die IT-Führung. Englisch ist essenziell; Deutschkenntnisse wünschenswert.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im Application- oder IT-Service-Management in internationalen bzw. standortübergreifenden Umgebungen.
  • Fundierte Kenntnisse in ITIL/Service-Management, Applikationslebenszyklus-Tools, Cloud-nativen Anwendungen, SaaS-Management, Integrationsmustern sowie Monitoring/Observability.
  • Zertifizierungen wie ITIL Practitioner, PMP/Prince2; relevante Cloud-Zertifizierungen sind Plus.
  • Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse wünschenswert, aber nicht zwingend.
  • Starkes Stakeholder-Management, souveräne Kommunikation mit CIO-Bereich und externen Partnern.
  • Fokus auf Operational Excellence, Prozessoptimierung, Automatisierung und Servicequalität.
  • Strategisches Denken, die Fähigkeit, Roadmaps mit Geschäftsstrategien auszurichten.

Responsibilities

  • Strategische Abstimmung und Weiterentwicklung der Anwendungslandschaft im Einklang mit Unternehmenszielen.
  • Sicherstellung Verfügbarkeit, Performance, Release-, Change- und Incident-Management.
  • Sicherstellung der Service Continuity für die Anwendungslandschaft.
  • Governance: Abstimmung mit Enterprise-Architektur, Security, Infrastruktur und Vendors.
  • Leitung von Application-Managern, Support- und DevOps-Teams.
  • CAB-Prozesse koordinieren und Standardisierung über Standorte hinweg vorantreiben.
  • Verantwortung für Vertrags- und Leistungsmanagement externer Provider, Risikomanagement.
  • Budgetverantwortung, Investitionsfälle, regelmäßiges Reporting an IT-Führungsebene.

Skills

IT-Service-Management
ITIL
Cloud-native Anwendungen
SaaS-Verwaltung
Monitoring/Observability
Stakeholder-Kommunikation
Vendor Management

Education

Bachelor-Abschluss in Informatik/Business-Informationssysteme oder vergleichbares

Tools

ITSM-Tools
APM/Monitoring-Tools
Cloud-Plattformen

Job description

Ref.-Nr.: DE21259Anstellungsart: VollzeitVertragsart: Unbefristeter VertragWOFÜR WIR SIE SUCHENStrategic Alignment: Develop and drive the application strategy, prioritizing investments and aligning them with corporate goals, as well as harmonizing the application landscape and introducing innovations to the business. Regular strategic dialogue with the application owners.Operational Reliability: Ensuring availability, performance, release management, change management, and incident management for all critical applications. Oversee service continuity management for the application landscape.Application Lifecycle Management: Overseeing implementation, maintenance, versioning, patch management, and end-of-life planning.Service Management: Responsibility for provider SLAs, operating models, runbooks, and continuous improvement of the support organization.Team Orchestration: Orchestrating application managers, support, and DevOps teams for business-owned applications; Managing the implementation of new application. Coordinate the CAB process.Governance and Architecture Alignment: Collaborate with Enterprise Architecture, Security, Infrastructure, and Vendor teams to ensure applications comply with architecture standards and security requirements. Drive standardization across business units and locations. Reporting to the Head of Enterprise Architecture, this role ensures application lifecycle decisions, vendor-delivered services, and application roadmaps align with the organization’s target architecture and strategic objectives.Sourcing and Vendor Management: Overseeing external service providers, monitoring contracts and performance, and managing third-party risks. In collaboration with Service Delivery Management.Finance and Reporting: Budget responsibility, cost tracking, investment business cases, and regular reporting to IT leadership.WAS SIE MITBRINGEN SOLLTENEducation: Bachelor’s degree in Computer Science, Business Information Systems, or a comparable field.Experience: Several years of progressive, experience in Application or IT Service Management experience in international or multi-site environments is desirable.Technical Knowledge: ITIL/service management frameworks, application lifecycle tools, cloud-native applications, SaaS management, integration patterns, and monitoring/observability.Certifications: ITIL Practitioner, PMP/Prince2; relevant cloud certifications are a plus.Language Skills: Fluent English, both written and spoken, is essential. German language skills are beneficial but not mandatoryStakeholder Management: Confident communication with business units, the CIO’s office, and external partners. Demonstrated ability to influence decisions across organizational boundaries.Operational Excellence: Focus on process optimization, automation, and service quality.Strategic Thinking: Ability to align application roadmaps with business strategies.Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:Unterstützung der Work-Life-Balance mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobilem Arbeiten, wo möglich und sinnvoll (bis zu 30%)Sehr gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche AltersvorsorgeTeilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des MitarbeiteraktienkaufprogrammsAusgezeichnetes betriebliches GesundheitsmanagementCorporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie standortbezogenen BenefitsIndividuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-AcademyBeratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.B.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren AngehörigeKONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Alexander Flasch
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