Patentanwalt (m/w/d)

Rheinmetall; Neuss; On-site; EUR 100,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten bis 30%

betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits & Rheinmetall-Ac-ct

Job summary

Rheinmetall in Neuss baut die interne Patentabteilung strategisch auf und richtet diese global aus. Sie arbeiten an der Infrastruktur, Prozessen und dem Portfoliomanagement, arbeiten eng mit externen Kanzleien zusammen und steuern FTO-Analysen zur Risikominderung.

Sie bringen eine Zulassung als Patentanwalt bzw. European Patent Attorney sowie ein technisches Hochschulstudium mit und verfügen über mehrjährige Industrieerfahrung in der IP-Abteilung oder Patentanwaltskanzleien.

Qualifications

• Erfolgreich zugelassene Patentanwaltschaft bzw. European Patent Attorney.
• Universitäres Studium in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Physik o. ä.

Responsibilities

• Aufbau einer internen Patentabteilung von Grund auf.
• Auswahl und Implementierung von IP-Management-Software und Fristen-Tools.
• Prozessdesign, Compliance und ArbEG-konforme Abläufe.
• Strategisches Portfoliomanagement und globale IP-Strategie.
• Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und Kostenoptimierung.
• Durchführung von FTO-Analysen und Risikobewertungen.
• Inhouse-Consulting für Projektteams zur Risikominderung.

Skills

Hands-on-Mentalität

Engagement

Innovationsdenken

Teamfähigkeit

Education

Patentanwalt bzw. European Patent Attorney

Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Physik

Tools

IP-Recherche- & Datenbanksysteme

KI-basierte IP-Tools

Job description

Um unsere wegweisenden Technologien weltweit optimal abzusichern und unsere Marktführerschaft weiter auszubauen, gehen wir den nächsten strategischen Schritt: Wir holen die IP-Kompetenz ins eigene Haus. Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die unsere interne Patentabteilung am Standort in Neuss von Grund auf mit aufbaut und strategisch ausrichtet.

Ihre Aufgaben – Gestalten statt nur Verwalten

Ihr Fokus wird zunächst klar auf dem strategischen und operativen Aufbau einer internen Patentabteilung sein. Dazu werden die folgenden Aufgabenbereiche von Ihnen und Ihren Kolleginnen und Kollegen betreut:

• Ausbau der IP-Infrastruktur: Sie wählen maßgeschneiderte IP-Management- und Fristen-Software aus und führen diese ein
• Prozessdesign und Compliance: Sie etablieren effiziente und rechtssichere Workflows – von der Erfindungsmeldung, über die Erstellung von Schutzrechtsanmeldungen in Zusammenarbeit mit externen Patentanwälten bis hin zur Implementierung eines rechtssicheren Prozesses nach dem Arbeitnehmererfindergesetz (ArbEG)
• Strategisches Portfoliomanagement: Sie sichten, strukturieren und priorisieren den bestehenden Schutzrechtsbestand und entwickeln eine globale IP-Strategie, die mit unserer Unternehmensstrategie harmoniert
• Schnittstellen- und Kanzleimanagement: Sie steuern die Zusammenarbeit mit unserem bestehenden externen Kanzleiumfeld und optimieren die externen IP-Kosten
• FTO & Risk Management: Sie führen Freedom-to-Operate-Analysen (FTO) für neue Produktlinien durch und überwachen die Patentaktivitäten unserer Kernwettbewerber unterstützt durch Recherchetools
• Inhouse-Consulting: Sie beraten eigenständig die Ihnen zugeordneten Projektteams zur Minderung von Patentrisiken und technischen Fragen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossene Zulassung als Patentanwalt (m/w/d) und/oder European Patent Attorney (m/w/d)
• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Physik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer industriellen Patentabteilung oder relevante Praxis in einer renommierten Patentanwaltskanzlei
• Erfahrung im Umgang mit Recherche- und Datenbanksystemen im Bereich IP sowie Kenntnisse im Umgang mit relevanten KI-basierten IP-Tools
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft neue Strukturen zu schaffen
• Ein großes Maß an Engagement gepaart mit einem ausgeprägten technischen Verständnis und die Offenheit für Neues

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:

• Unterstützung der Work-Life-Balance mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobilem Arbeiten, wo möglich und sinnvoll (bis zu 30%)
• Sehr gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
• Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie standortbezogenen Benefits
• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
• Beratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.b.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren Angehörige

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Alexander Flasch

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

Verschlagwortet als: Berufserfahren, Gewerblicher Rechtsschutz