Patent Manager (w/m/d)

STADA Arzneimittel AG; Bad Vilbel; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein global agierendes Pharmaunternehmen in Bad Vilbel sucht einen erfahrenen Patent Manager (w/m/d). Sie sind verantwortlich für die patentrechtliche Betreuung, freedom-to-operate-Analysen und Beratung in patentrechtlichen Fragen. Ein abgeschlossenes Studium in Chemie oder Pharmazie sowie Geschick im Umgang mit Patentrechten sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Job-Ticket für das RMV-Gebiet

Zuschuss zur Kinderbetreuung

Gesundheitsfördernde Angebote

Bezuschusste Kantine

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrungen im Patentrecht und Analyse von Patenten.
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise erforderlich.
• Idealerweise Berufserfahrung in der Patentabteilung eines Industrieunternehmens.

Aufgaben

• Verantwortlich für die patentrechtliche Betreuung von Projekten.
• Bearbeitung von freedom-to-operate-Analysen.
• Beratung der Fachabteilungen in patentrechtlichen Fragen.

Kenntnisse

Kenntnisse im europäischen und deutschen Patentrecht

Erfahrungen mit freedom-to-operate-Analysen

Englischkenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Chemie oder Pharmazie

Jobbeschreibung

Patent Manager (w/m/d) – Bad Vilbel, Deutschland (DE) | Vollzeit | Unbefristet | Legal | Berufserfahrene

Du möchtest durch Deine Patent-Aktivitäten in einem global agierenden Intellectual Property-Team die Pipeline der STADA beschleunigen und damit zum Wachstum der STADA beitragen? Wir suchen dich als Patent Manager (w/m/d), der unser IP-Team verstärkt.

Was dich erwartet

• Du bist für die globale patentrechtliche Betreuung von Projekten umfassend verantwortlich, vom Start des Projekts bis zur Produkteinführung.
• Du bist verantwortlich für das Ermitteln der Patentsituation und der Ablaufdaten von relevanten Patenten.
• Du bearbeitest patentbezogene "freedom-to-operate"-Analysen.
• Du erarbeitest Lösungen und Strategien zur Patentumgehung unter Minimierung von Risiken.
• Du identifizierst und bewertest patentbezogene Risiken und Chancen durch Analyse von Schutzumfängen, Einschätzung von Erteilungswahrscheinlichkeiten, Durchsetzbarkeit und Rechtsbeständigkeiten von Patenten und Patentanmeldungen Dritter.
• Du arbeitest mit unseren externen Patentanwälten zusammen, um Patente Dritter anzugreifen.
• Du prüfst Verträge aus patentrechtlicher Sicht.
• Du bearbeitest und verwaltest überwachte Patentanmeldungen.
• Du berätst die Fachabteilungen in patentrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit den Projekten.

Wen wir suchen

• Abgeschlossenes Studium der Chemie oder Pharmazie
• Sehr gute Kenntnisse sowie fundierte Erfahrungen im europäischen und deutschen Patentrecht
• Fundierte Erfahrungen mit "freedom-to-operate"-Analysen
• Idealerweise Berufserfahrung in der Patentabteilung eines Industrieunternehmens
• Sorgfältige, zuverlässige, engagierte und selbständige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (abhängig vom Stellenprofil)
• Job-Ticket für das RMV-Gebiet
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Gesundheitsfördernde Angebote wie Wellpass und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung
• Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen wie Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
• Bezuschusste Kantine

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerber-Portal. Unter jobs.stada.com findest Du außerdem zahlreiche weitere Stellenausschreibungen, denn wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit ihrer Expertise und Persönlichkeit unser Team verstärken. Hast Du Fragen zur Stelle? Dann sende gerne eine Nachricht an [e-mail]. Wünsche nach Teilzeit werden individuell geprüft.

STADA Group fördert seine vielfältige Kultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir nutzen die Stärke dieser Vielfalt, um kreative Ideen zu entwickeln, unsere Erfahrungen zu erweitern und die Innovationskraft zu steigern. Unser Fokus liegt dabei auf Chancengleichheit, einem respektvollen Miteinander sowie der Förderung eines integrativen Arbeitsumfeldes.