pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Katholische KiTa gGmbH Koblenz Geschäftsstelle; Gondershausen; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Part time

Benefits offered by this job

Tarifgerechte Bezahlung

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Zusatzversorgung

Persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Job summary

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Vom guten Hirten in Gondershausen mit 20 Wochenstunden befristet. Die ideale Kandidatin bzw. der ideale Kandidat bringt eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit mit. Wir bieten eine tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Jahresurlaub, und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder gleichwertige pädagogische Ausbildung.
• Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung.
• Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis.

Skills

Soziale Kompetenz

Flexibilität

Engagement

Education

Staatlich anerkannter Erzieher/in oder Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik

Job description

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung Vom guten Hirten, Gondershausen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 20 Std./wö. befristet.

Qualifikationen

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannten Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
• ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
• Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept
• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
• ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung