pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Katholische KiTa gGmbH Koblenz Geschäftsstelle

Münster-Sarmsheim

Sur place

EUR 38 000 - 45 000

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30 Tage Jahresurlaub
Betriebliche Zusatzversorgung
Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Résumé du poste

Eine renommierte Kindertageseinrichtung in Münster-Sarmsheim sucht eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine gleichwertige Qualifikation mit und identifizieren sich mit den Werten einer katholischen Einrichtung. Freuen Sie sich auf eine tarifgerechte Bezahlung, viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung sowie ein engagiertes Team.

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder gleichwertige Ausbildung.
  • Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung.
  • Hohe soziale Kompetenz und Flexibilität in der Arbeit.

Responsabilités

  • Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz.
  • Aktive Mitgestaltung des Bildungskonzepts.
  • Begleitung und Unterstützung von Kindern und Familien.

Connaissances

soziale Kompetenz
Flexibilität
Engagement in der Arbeit mit Kindern
Aufgeschlossenheit gegenüber Bildungskonzepten

Formation

Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in
Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik

Description du poste

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Arbeitgeber: Katholische KiTa gGmbH Koblenz Geschäftsstelle

Arbeitsort: Münster-Sarmsheim

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Erzieher/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung St. Marien in Münster-Sarmsheim ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 39 Std./wö. befristet.

Informationen zur Kindertageseinrichtung finden Sie auf unserer Homepage.

Qualifikationen und Erwartungen
  • eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
  • die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
  • eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
  • ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
  • ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
  • ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
  • Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept
  • eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
  • ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
  • Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung
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