pädagogische Fachkraft m/w/d

Katholische KiTa gGmbH Koblenz Geschäftsstelle; Adenau; Vor Ort; EUR 34.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Jahresurlaub

Kirchliche Zusatzversorgung

Zusammenfassung

Für eine katholische Kindertageseinrichtung in Adenau suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche. Die Stelle bietet eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung, Jahressonderzahlung und weitere Leistungsleistungen.

Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder gleichwertige pädagogische Qualifikation, Identifikation mit den Werten der Einrichtung sowie Engagement in der Arbeit mit

Qualifikationen

• Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare pädagogische Ausbildung.
• Identifikation mit den Zielen einer katholischen Einrichtung.
• Sorgfältige Mitarbeit bei Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Flexibilität

Engagement mit Kindern

Ausbildung

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder gleichwertige pädagogische Ausbildung

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung St. Martin in Adenau ab sofort einen pädagogischen Fachkraft m/w/d mit 39 Std./woche in unbefristeter Vollzeit.

Qualifikationen und Anforderungen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
• Die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• Eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung der Kinderrechte und Kinderschutz
• Ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
• Ein großes Engagement in der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
• Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept
• Eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
• Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa‑Träger in Rheinland‑Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung