Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Martin in Adenau

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Adenau; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein katholischer KiTa-Träger sucht pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Kita St. Martin in Adenau in Voll- und Teilzeit. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im relevanten Bereich sowie ein hohes Engagement in der Arbeit mit Kindern und Familien. Ein sicheres, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten werden geboten. Bewerbungen sind ohne Mappe einzureichen, alle Unterlagen werden datenschutzkonform behandelt.

Leistungen

Tarifgerechte Bezahlung

30 Tage Jahresurlaub

Interne und externe Fortbildung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten pädagogischen Feld.
• Identifikation mit Werten einer katholischen Einrichtung.
• Hohe soziale Kompetenz und Flexibilität.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz.
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Fortbildung.
• Engagement in der Arbeit mit Kindern und deren Familien.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Flexibilität

Engagement in der Arbeit mit Kindern

Aufgeschlossenheit gegenüber Bildungskonzepten

Ausbildung

Ausbildung als Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in

Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder gleichwertige Ausbildung

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Martin in Adenau in Voll- und Teilzeit - unbefristet -

Art bzw. Nummer: 2164-12-15-2025-1

Im Lenzenkessel 1

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung

St. Martin in Adenau
ab sofort
pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
in Voll- und Teilzeit - unbefristet -

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und
  Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
• ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
• Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.