Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Bielefeld; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Bildungsträger in Nordrhein-Westfalen sucht eine/n Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger*in für die Kita Abenteuerland in Vollzeit. Die Rolle umfasst die Unterstützung der individuellen Entwicklung von Kindern, Planung pädagogischer Angebote sowie die Kooperation mit Eltern und Fachleuten. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich sowie Empathie und Teamfähigkeit. Flexibilität und weitere Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.

Leistungen

Kinderbetreuung

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Sport- und Gesundheitsangebote

ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket

Firmaevents

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich.
• Nachweise über Masernschutz und Infektionsschutzbelehrung.
• Freude und Empathie für die Arbeit mit Kindern.

Aufgaben

• Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung.
• Planung und Durchführung pädagogischer Angebote.
• Kooperation mit Eltern und Fachkräften.

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger*in (w/m/d) für unsere Kita Abenteuerland in Vollzeit

In der DRK Kreisverband Bielefeld e.V. arbeiten wir in 11 Kindertagesstätten im Stadtgebiet. Unser offenes Konzept hilft allen Kindern, gleiche Entwicklungs- und Bildungschancen zu erhalten – unabhängig von Nationalität, Religion, Geschlecht, sozialer Stellung oder individuellen Voraussetzungen.

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort eine/n pädagogische/n Ergänzungskraft / Kinderpfleger/in für die Kita »Abenteuerland« in Vollzeit.

Deine Tätigkeiten

• Begleitung und Unterstützung der Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in ihrer individuellen Entwicklung
• Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte
• Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstandes der Kinder
• Kooperation mit Eltern, Kolleg*innen und Integrationsfachkräften im Team
• Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts unserer Einrichtung

Deine Qualifikation – erforderlich

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, oder Studium im pädagogischen Bereich
• Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Nachweise Masernschutz und Infektionsschutzbelehrung verpflichtend

Deine Qualifikation – wünschenswert

• Kenntnisse in den Bereichen Bewegung, Körper, Gesundheit & Ernährung; Soziale (inter-)kulturelle Bildung
• Erfahrung mit Bildungsdokumentationen, z. B. BaSiK
• Fähigkeit zur musikalischen oder kreativen Gestaltung von Angeboten
• Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung
• Partizipative Teamführung
• einen abwechslungsreichen, kreativen und verantwortlichen Arbeitsplatz
• gute Einarbeitung und Unterstützung
• betriebliche Altersvorsorge und VL
• 30 Tage Urlaub, Fortbildung und Qualifizierung
• familienfreundliche Arbeitszeiten
• Mitarbeitervorteile bei über 500 Partnerunternehmen
• vergünstigtes Ticket‑Abo für den ÖPNV / Deutschlandticket

Anstellungsdetails

Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bielefeld e.V.
Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte
Vertragsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet

Unternehmensdarstellung

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bielefeld e.V.
August‑Bebel‑Str. 8, 33602 Bielefeld
Größe: 950 Mitarbeiter
Der DRK Kreisverband Bielefeld e.V. vertritt die Grundsätze des Roten Kreuzes und ist in der Kinder‑ und Jugendhilfe, Migranten‑ und Integrationsarbeit sowie vielen weiteren Bereichen tätig.

Vorteile für Mitarbeitende

• Kinderbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung
• Firmenevents
• ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket

Bewerbung

Du bist interessiert an einer neuen Herausforderung, bei der du deine Fähigkeiten einbringen kannst? Dann sende deine Bewerbung bitte über unser Online‑Portal.
Fragen zur Stelle beantwortet Dir gern Jacqueline EsSaid unter 0521 52998 26.