Operation Steering Coordinator (m/w/d), befristet bis 30.03.2028

Vodafone Group Plc; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrid Working

Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder 13.Ge

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Vodafone GmbH in Düsseldorf sucht eine:n Operation Steering Coordinator (m/w/d) befristet bis 30.03.2028 zur Etablierung eines Qualitätsmanagements im HR-Servicebereich. Sie definieren HR-Prozesse, arbeiten eng mit VOIS, HRBP, Reward und dem BR zusammen und begleiten globale HR-Prozesse lokal. Zudem beraten Sie Mitarbeitende zu HR-Prozessen, Governance und Arbeitsvertragsfragen.

Sie bringen mind. 5 Jahre HR-Erfahrung, Kenntnisse im BetrVG und Erfahrung im Projektmanagement mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung in HR-Organisationen oder vergleichbaren Tätigkeiten.
• Grundlagenkenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere BetrVG.
• Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten, Personalausschüssen und Schwerbehindertenvertretung.
• Erfahrung in Mitarbeit in Projekten.
• Hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit.
• Loyalität und Verschwiegenheit.
• Erfahrung in Prozessgestaltung und Projektmanagement.
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Belastbarkeit.

Aufgaben

• Unterstützung beim Aufbau und der Etablierung eines Qualitätsmanagements im HR-Servicebereich.
• Eigenständige Umsetzung von Aufhebungs- und Vorruhestandsverträgen gemäß Gesetzgebung.
• Ansprechpartner:in für HR-Kolleg:innen und Mitarbeitende.
• Prozesse definieren, mit VOIS abstimmen und Stakeholdern kommunizieren sowie optimieren.
• Globale HR-Prozesse im lokalen Markt etablieren und Stakeholder-Management betreuen.
• Beratung von Mitarbeitenden bei HR-Prozessen, Governance und Arbeitsvertragsfragen.

Kenntnisse

HR-Organisation

Arbeitsrecht

Betriebsräte-Erfahrung

Projektmanagement

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Verschwiegenheit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Operation Steering Coordinator (m/w/d), befristet bis 30.03.2028Stellen-ID: 287770Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.Was Dich erwartet:Du unterstützt als Operation Steering Coordinator (m/w/d) den Aufbau und die Etablierung eines Qualitätsmanagements zur Sicherstellung der operativen HR-Service-Tätigkeiten.Du setzt eigenständig Aufhebungs- und Vorruhestandsverträge unter Beachtung der geltenden Regelungen um. Du fungierst hierbei als Ansprechpartner:in für HR-Kolleg:innen und Mitarbeitende.Du definierst Prozesse, stimmst sie mit dem VOIS ab und bist verantwortlich für die Kommunikation und laufende Optimierung mit den beteiligten Stakeholdern wie z.B. HRBP, Reward oder dem BR.Du begleitest die Etablierung globaler HR-Prozesse im lokalen Markt.Du managst Stakeholder bei HR-übergreifenden Prozessen.Du entwickelst und optimierst die Core-HR-Prozesse und -Abläufe unter dem Gesichtspunkt der Effizienz, Einfachheit und der Kundenerfahrung.Du stellst sicher, dass lokale mitbestimmungsrelevante sowie gesetzliche Anforderungen korrekt in die Core-HR-Prozesse integriert werden und arbeitest eng mit den diesbezüglichen Partnern im VOIS zusammen.Du berätst und unterstützt Mitarbeitende und HR-Kolleg:innen bei Fragen zu HR-Prozessen, HR-Governance sowie arbeitsvertraglichen Fragestellungen.Was Dich auszeichnet:Abgeschlossenes Studium oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mind. 5Jahren Berufserfahrung in HR-Organisationen oder vergleichbaren Tätigkeiten.Grundlagenkenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere BetrVG.Kenntnisse im Umgang mit Betriebsräten, insbesondere Personalausschüssen und der Schwerbehindertenvertretung.Erfahrung in der Mitarbeit in Projekten.Hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit.Loyalität und Verschwiegenheit.Erfahrung in der Prozessgestaltung und im Projektmanagement.Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit.Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.Was wir Dir bieten:Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.Wer wir sind:Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.Together we can.