Expert Network Deployment (m/w/d)

Vodafone Group Plc; Eschborn; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrid Working

Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder 13.Ge

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Rabatte auf Vodafone Produkte

Zusammenfassung

Vodafone Group Plc in Deutschland sucht eine erfahrene Fachkraft für Expert Network Deployment. Die Position deckt den Netzausbau im Festnetz und Mobilfunk ab, optimiert Prozesse und liefert eigenständig Umsetzungsvorschläge. Hybrid-Arbeit ist möglich; der Standort ist Eschborn oder Stuttgart.

Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, ein fachliches Führungspotenzial und DWDM-Systemkenntnisse mit. Weiterbildung, flexible Arbeitsformen und eine attraktive Vergütung runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL oder Technik oder eine technische Ausbildung.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
• Konzeptionelles und analytisches Denken; Anwendung von Projektmanagementtechniken.
• Fachliche Führungskompetenz; Bereitschaft zur Vertretung in Work­shops.
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit; Bereitschaft zu Hybrid-Arbeit.
• Erfahrung mit DWDM-Systemen.

Aufgaben

• Sichert den Netzausbau im Festnetz und/oder Mobilfunk für Vodafone Deutschland und optimiert kontinuierliche Prozesse.
• Identifiziert Automatisierungs- und Prozessoptimierungspotenziale und setzt Umsetzungsvorschläge um.
• Führt Workshops zur Identifikation von Verbesserungen durch und bewertet diese.
• Unterstützt Anwenderinnen und Anwender sowie die Unternehmensziele.
• VertRet von Abteilung in internen Gremien und mit Partnern zur Abstimmung von Änderungen.

Kenntnisse

Konzeptionelles Denken

Analytische Fähigkeiten

Projektmanagement

Führungskompetenz

Flexibilität

Belastbarkeit

DWDM-Systeme

Ausbildung

Fachhochschulstudium Betriebswirtschaft oder Technik

Technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Expert Network Deployment (m/w/d) Stellen-ID: 288161

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du sicherst den Netzausbau im Festnetz und/oder Mobilfunk für Vodafone Deutschland und verantwortest die kontinuierliche Prozessoptimierung, hast dabei die KPIs und deren Dokumentation im Blick und fertigst Arbeitsanweisungen an.
• Du deckst Automatisierungs- und Prozessoptimierungspotenziale zur Erreichung der Prozessziele (Time, Cost, Quality) im Sinne des Bereichsziels "Customer Focus" auf und erarbeitest eigenständig und proaktiv Umsetzungsvorschläge unter Einbeziehung der aktuellsten systemischen Möglichkeiten.
• Du führst Workshops für Anwender:innen zur gemeinsamen Identifikation von Prozessverbesserungspotenzialen durch, bewertest diese und setzt sie um.
• Du unterstützt gezielt die Anwender:innen sowie die Unternehmensziele.
• Du vertrittst regelmäßig die Abteilung in unterschiedlichen internen Gremien und bei Partner:innen zur Abstimmung und Umsetzung von Prozessänderungen.

Was Dich auszeichnet:

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Technik oder eine technische Ausbildung.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
• Konzeptionelles und analytisches Denken und Arbeiten sowie Anwendung von Projektmanagementtechniken.
• Fachliche Führungskompetenz zur maßgeblichen Gestaltung von Fachthemen und zum Vertreten von Positionen, z. B. in Workshops und Arbeitskreisen.
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit.
• Erfahrung mit DWDM-Systemen. n
• Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Eschborn oder Stuttgart für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.