Senior Expert E2E Mitnutzungsmanagement (m/w/d)

Vodafone; Düsseldorf; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Vodafone in Düsseldorf sucht eine/n Senior Expert E2E Mitnutzungsmanagement (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Prozessen und der Einführung kostengünstiger Technologien. Sie arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen, vertreten die Abteilung in Gremien und treiben die Optimierung von TK-Systemen voran.

Eine flexible Vollzeit/teilzeitnahe Stelle mit Fokus auf Effizienz wird geboten. Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung im Telekommunikationsbereich, Verhandlungsgeschick gegenüber Lieferanten sowie

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Telekommunikationsbereich.
• Erfahrungen im Auf- und Umbau von TK-Systemen & TK-Infrastrukturen.
• Verhandlungsgeschick mit internen/externen Lieferanten.
• Gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.
• Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Du entwickelst und verbesserst End-to-End Mitnutzungsmanagementprozesse sowie die Einführung neuer Technologien.
• Du erstellst Konzepte für Sonderlösungen im Rahmen projektspezifischer Maßnahmen und setzt sie um.
• Du bist fachliche Ansprechpartner:in für Stakeholderfragen und vertrittst die Abteilung in internen Gremien.
• Du unterstützt die überregionale Vertretung bei Sonderprojekten und verfolgst technologische Trends.
• Du analysierst Anforderungen an Prozesse und Systeme und sorgst für deren kontinuierliche Verbesserung.

Kenntnisse

Verhandlungskompetenz

Englisch (B2)

Ausbildung

Hochschulausbildung oder äquivalente Qualifikation

Tools

TK-Systeme & TK-Infrastruktur

Jobbeschreibung

Stellen-ID: 287793
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du entwickelst und verbesserst als Senior Expert E2E Mitnutzungsmanagement (m/w/d) Prozesse sowie die Einführung neuer kostengünstiger Technologien und Projekte, um die Effizienz und Effektivität zu steigern
• Du erstellst Konzepte für Sonderlösungen im Rahmen projektspezifischer Maßnahmen und sorgst für deren Umsetzung
• Du bist als fachliche:r Ansprechpartner:in für Fragen von Stakeholdern tätig und vertrittst die Abteilung in verschiedenen internen Gremien
• Du unterstützt die überregionale Vertretung bei Sonderprojekten und sorgst für die konsequente Verfolgung, Identifikation und Bewertung technologischer Trends
• Du analysierst die Anforderungen an Prozesse und Systeme und sorgst für deren kontinuierliche Verbesserung
  

Was Dich auszeichnet:

• Abgeschlossene Hochschulausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre)
• Vertiefte Erfahrungen im Bereich der Telekommunikationstechnik sowie im Auf- und Umbau von TK-Systemen und TK-Infrastrukturen
• Verhandlungskompetenz im Umgang mit internen und externen Lieferanten innerhalb des Fachgebiets
• Führerschein der Klasse B
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER)
  

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.
Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.
Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf, Eschborn oder Berlin für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
  

Wer wir sind:

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.