Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Freiburg

TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG; Freiburg im Breisgau; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationaler Personaldienstleister in Freiburg im Breisgau sucht einen Niederlassungsleiter (m/w/d). Verantwortlich für die wirtschaftliche Umsetzung, akquirieren Sie neue Kunden und führen interne Mitarbeiter. Sie bringen Erfahrung im Personalwesen mit und zeichnen sich durch Teamgeist und Lösungsorientierung aus. Attraktive Benefits wie ein Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie.

Leistungen

Firmenwagen

Flache Hierarchien

Strukturiertes Onboarding & Weiterbildung

Regelmäßige Firmenevents

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personaldienstleistung in einer führenden Position oder als Personaldisponent.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Fähigkeit, ein vertrauensvolles Arbeitsklima zu schaffen.
• Offene und lösungsorientierte Haltung gegenüber Herausforderungen.

Aufgaben

• Übernehmen der Verantwortung für die Niederlassung und wirtschaftlichen Erfolg.
• Strategische Marktanalyse und Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Führung und Motivation interner Mitarbeiter.
• Aktive Kundenbetreuung und Akquisition.

Kenntnisse

Teamgeist

Lösungsorientierung

Kritikfähigkeit

Jobbeschreibung

Über uns

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!

Unser Mandant ist ein starker, internationaler Personaldienstleister, der trotz seiner Größe Wert auf Basisnähe legt. Regionalität und ein familiäres, kreatives Miteinander sind hier wesentliche Prinzipien. Gesucht wird ein Niederlassungsleiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben

• Standortverantwortung: Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Niederlassung und sind damit maßgeblich am wirtschaftlichen Erfolg ihres Arbeitgebers beteiligt.
• Vertrieb: Im Vertrieb übernehmen Sie den strategischen Part: Sie analysieren und definieren das Marktpotenzial Ihrer Region, generieren neue Geschäftsmöglichkeiten und platzieren Ihre Niederlassung am Markt.
• Führung: Als Führungspersönlichkeit für die internen Mitarbeiter sind Sie gleichermaßen Vorgesetzter, Motivator und Vorbild.
• Kundenbetreuung: Die Bestandskundenbetreuung zählt ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die aktive Akquisition und Gestaltung der Vertriebsaktivitäten.

Ihre Expertise

• Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung bereits in einer führenden Position tätig oder aktuell in der 2. Reihe als Personaldisponent oder Personaldienstleistungskaufmann? Ideale Voraussetzungen!
• Teamgeist: Durch Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz gelingt es Ihnen, sich schnell in Teams zu integrieren und ein vertrauensvolles Arbeitsklima zu schaffen.
• Lösungsorientierung: Veränderungen und neue Ideen sehen Sie als Chance und gehen mit einer offenen und lösungsorientierten Haltung an Herausforderungen heran. Dabei zeichnet Ihr unternehmerisches Denken Sie aus.
• Kritikfähigkeit: Konstruktives Feedback nehmen Sie gerne an und setzen Ratschläge gezielt um, um sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet

• Ausstattung: Ihr neuer Arbeitgeber stattet Sie mit einem Firmenwagen aus.
• Flache Hierarchien: Ihre Ideen und Innovationen werden gehört und schnell in die Tat umgesetzt, kurze Entscheidungswege machen es möglich.
• Strukturiertes Onboarding & Weiterbildung: Ein umfassender Einarbeitungsprozess sorgt dafür, dass Sie schnell in Ihre Aufgaben hineinwachsen. Profitieren Sie darüber hinaus von Coachings vor Ort und Schulungen durch renommierte Trainer, die Ihre berufliche Entwicklung fördern.
• Gemeinschaft & Events: Freuen Sie sich auf regelmäßige Firmenevents und unternehmensweite Kick-Offs, die Teamgeist und Zusammenhalt fördern.

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.