MTL - Medizinische /r Technologin / Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)

Klinikum Bremen-Ost; Bremen; Vor Ort; EUR 43.000 - 53.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung im Gesundheitswesen in Bremen sucht eine/n Medizinische/n Technologin/Technologen für das Hygienelabor. Sie werden Mikrobiologische Analysen durchführen und tragen zur Qualitätskontrolle bei. Es wird eine abgeschlossene Ausbildung als MTL oder MTLA sowie Teamfähigkeit und Flexibilität erwartet. Geboten werden eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit und zahlreiche Zusatzbenefits, inklusive einem tariflichen Jahresgehalt von bis zu 52.100 Euro.

Leistungen

30 Tage Urlaub/Jahr

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenfitness mit EGYM Wellpass

Fahrradleasing

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als MTL oder MTLA.
• Idealerweise Erfahrung in Mikrobiologie und Qualitätssicherung.
• Führerschein erforderlich.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Probenahmen und Analysen.
• Organisation des Labors und Qualitätsmanagement.

Kenntnisse

Teamarbeit

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Kundenkontakt

Ausbildung

Ausbildung als Medizinische/r Technologin/Technologe

Berufsanerkennung in Deutschland

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie für das Institut für Allgemeine Hygiene, Krankenhaushygiene und Umwelthygiene im Hygienelabor am Standort Klinikum Bremen-Ost in Vollzeit oder Teilzeit.

Unser Institut ist zentraler Ansprechpartner für hygienerelevante Fragen und führt u.a. mikrobiologische Analysen von Trinkwasser, Desinfektionsmitteln, Reinigungs- und Desinfektionsgeräten, Lebensmitteln sowie krankenhaushygienische Umgebungsuntersuchungen für die Kliniken des Verbundes Gesundheit Nord und weitere Gesundheitseinrichtungen durch.

Lieben Sie die Arbeit im Labor? Lieben Sie Mikrobiologie? Dann kommen Sie in unser Team - wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

• Sie planen die Probenahmen, entnehmen die Proben in den Kliniken und führen Ansatz, Analyse, Auswertung und Dokumentation der Laborproben aus und erstellen die Prüfberichte
• außerdem helfen Sie mit, das Labor zu organisieren, Proben anzunehmen, Waren zu bestellen und qualitätssichernde Maßnahmen durchzuführen

Ihr Profil:

• Sie haben die Ausbildung als Medizinische /r Technologin / Technologe für Laboratoriumsanalytik, also MTL, bzw. als MTLA, Medizinisch-Technische /r Laboratoriumsassistent /in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen bzw. besitzen eine vergleichbare Qualifikation und die deutsche Berufsanerkennung sowie einen Führerschein
• idealerweise haben Sie bereits berufliche Erfahrung in der Mikrobiologie und der Qualitätssicherung, arbeiten gerne im Team, lachen gerne, sind flexibel, selbständig und verantwortungsbewusst und haben gerne Kontakt mit Kunden

Das bieten wir Ihnen:

• unbefristete Tätigkeit mit 38,5 Std./Woche bzw. in individueller Teilzeit, zunächst wegen Elternzeitvertretung befristet bis 30.06.2027 mit Aussicht auf Entfristung, 30 Tage Urlaub/Jahr, 5-Tage-Woche, quartalsweise Wochenenddienste
• eng begleitete Einarbeitung und Arbeiten auf Augenhöhe – in einem netten Team mit viel Spaß
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Vermittlung von Pflegeplätzen u.v.m.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigtes Einkaufen mit Corporate Benefits u.v.m.
• tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 43.800,- Euro und 52.100,- Euro nach TVöD-K (EG 8) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerung, betriebliche Altersversorgung (VBL)

Kontakt:

Dr. Axel Kappler
Laborleitung
Tel. [phone]

Bewerbungsfrist: 20.12.2025

Das Klinikum Bremen-Ost verfügt über eine breite Ausrichtung an somatischen Kliniken und ein großes Zentrum für psychisch erkrankte Menschen. Tagesklinische und ambulante Therapien ergänzen unsere stationären Behandlungsangebote. Das Krankenhaus gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klini­kkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.