Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) - Entlassmanagement

St. Elisabeth Gruppe GmbH; Herne; Vor Ort; EUR 37.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

AVR-Caritas Vergütung

Zusätzliche Altersvorsorge

Fortbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

St. Anna Hospital Herne, Teil der St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr in Herne, sucht eine/n Mitarbeiter/in im Entlassmanagement in Voll- oder Teilzeit (mind.

30h/Woche). Erfassung des Pflege- und Versorgungsbedarfs, Entlassungsplanung, Organisation von Weitervermittlung und Beratung gehören zu den Aufgaben. Zu Ihrem Profil zählen eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- und Pflegebereich.
• Idealerweise Berufserfahrung im Entlassmanagement.
• Weiterbildung zum Case Manager wünschenswert.

Aufgaben

• Pflege-/Versorgungsbedarf erfassen.
• Entlassungsplanung mit Patienten und Angehörigen.
• Organisation von Kurzzeitpflege und ambulanter Nachversorgung durch Pflegedienste.
• Beantragung von Hilfsmitteln sowie Pflegegraden.
• Beratung von Patienten und Angehörigen.
• Kommunikation mit Krankenkassen, Pflegediensten etc. im Entlassungsprozess.

Kenntnisse

Flexibilität

Teamfähigkeit

Engagement

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Ausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau

Jobbeschreibung

Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.

Wir suchen für das St. Anna Hospital Herne, das u. a. auch gut aus Gelsenkirchen, Recklinghausen und Dortmund zu erreichen ist, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) - Entlassmanagement

in Voll- und Teilzeitbeschäftigung (mind. 30h/Woche)

Ihre Aufgaben

• Erfassung des Pflege-/Versorgungsbedarfs
• Entlassungsplanung in Zusammenarbeit mit Patienten und Angehörigen
• Organisation von stationärer Kurzzeitpflege und ambulanter Nachversorgung durch Pflegedienste
• Beantragung von Hilfsmitteln sowie Pflegegraden
• Beratung von Patienten und Angehörigen
• Kommunikation mit allen am Entlassungsprozess Beteiligten wie z. B. Krankenkassen, Pflegeheime und Pflegedienste

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. zur Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Pflegefachmann/-frau
• Idealerweise Berufserfahrung im Entlassungsmanagement
• Weiterbildung zum Case Manager (m/w/d) wünschenswert
• Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität sowie Teamfähigkeit

Wir bieten

• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungschancen in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe
• Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und motivierten Pflegeteam
• Teilnahme an in- und externen Fortbildungsmaßnahmen
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge
• Viele weitere Mitarbeiterangebote: www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Ramona Przybylski, Gesamtleitung Entlassmanagement, unter der Telefon-Nr. 02323 499-5760 zur Verfügung.