Mitarbeiter / Mitarbeiterin Entlassmanagement m/w/d

Rheumazentrum Ruhrgebiet; Herne; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Fortbildungsmaßnahmen

AVR-Karitas-Vergütung

Altersvorsorge

Résumé du poste

Das Rheumazentrum Ruhrgebiet, eine Klinik im Verbund der St. Elisabeth Gruppe, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Entlassmanagement in Vollzeit in Herne.

Sie erfassen Pflegebedarfe, planen Entlassungen in Abstimmung mit Patienten und Angehörigen und organisieren Übergänge in Kurzzeitpflege oder ambulante Nachversorgung. Zu Ihrem Profil gehören eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau, idealerweise

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
• Idealerweise Berufserfahrung im Entlassungsmanagement.
• Weiterbildung zum Case Manager wünschenswert.

Responsabilités

• Erfassung des Pflege-/Versorgungsbedarfs.
• Entlassungsplanung in Zusammenarbeit mit Patienten und Angehörigen.
• Organisation von stationärer Kurzzeitpflege und ambulanter Nachversorgung durch Pflegedienste.
• Beantragung von Hilfsmitteln sowie Pflegegraden.
• Beratung von Patienten und Angehörigen.
• Kommunikation mit allen am Entlassungsprozess Beteiligten wie z. B. Krankenkassen, Pflegeheime und Pflegedienste.

Connaissances

Teamfähigkeit

Flexibilität

Engagement

Verantwortungsbewusstsein

Formation

Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger

Pflegefachmann/-frau

Description du poste

Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.

Wir suchen für das Rheumazentrum Ruhrgebiet, das u. a. auch gut aus Gelsenkirchen, Recklinghausen und Dortmund zu erreichen ist, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) - Entlassmanagement

in Vollzeitbeschäftigung

Ihre Aufgaben

• Erfassung des Pflege-/Versorgungsbedarfs
• Entlassungsplanung in Zusammenarbeit mit Patienten und Angehörigen
• Organisation von stationärer Kurzzeitpflege und ambulanter Nachversorgung durch Pflegedienste
• Beantragung von Hilfsmitteln sowie Pflegegraden
• Beratung von Patienten und Angehörigen
• Kommunikation mit allen am Entlassungsprozess Beteiligten wie z. B. Krankenkassen, Pflegeheime und Pflegedienste

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. zur Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Pflegefachmann/-frau
• Idealerweise Berufserfahrung im Entlassungsmanagement
• Weiterbildung zum Case Manager (m/w/d) wünschenswert
• Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität sowie Teamfähigkeit

Wir bieten

• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungschancen in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe
• Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und motivierten Pflegeteam
• Teilnahme an in- und externen Fortbildungsmaßnahmen
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge
• Viele weitere Mitarbeiterangebote: www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerneRamona Przybylski, Gesamtleitung Entlassmanagement, unter der Telefon-Nr. 02323 499-5760zur Verfügung.