Mitarbeiter (m/w/d) für unseres Zentrales Belegungsmanagement

Klinikum Darmstadt GmbH; Darmstadt; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein kommunales Gesundheitsunternehmen in Darmstadt sucht Mitarbeiter für das Zentrale Belegungsmanagement in Voll- und Teilzeit. Die Position umfasst die Steuerung der Patientenzuweisungen sowie die Koordination administrativer Prozesse für stationäre Patienten. Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und Berufserfahrung. Das Unternehmen bietet attraktive Arbeitsbedingungen inklusive Tarifvertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Patientenversorgung aktiv mit.

Leistungen

Tarifvertrag (TVöD-K) mit Altersvorsorge

30 Tage Tarifurlaub

Karriereentwicklung in eigener Akademie

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Krankenhaus oder als Medizinische Fachangestellte ist erforderlich.
• Verständnis für interdisziplinäre Abläufe ist notwendig.
• Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschicht.

Aufgaben

• Steuerung der Patientenzuweisungen in verfügbare Betten für optimale Auslastung.
• Koordination aller administrativen Prozesse für stationäre Patienten.
• Erfassung der Patientendaten in EDV-Systemen.

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachperson

Tools

Krankenhausinformationssysteme

MS-Office

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) für unseres Zentrales Belegungsmanagement

in Voll- und Teilzeit im Klinikum Darmstadt

Kommunaler Maximalversorger: Die Klinikum Darmstadt GmbH ist der wachsende Gesundheitsdienstleister und Notfallversorger der höchsten Versorgungsstufe in Südhessen. Auf dem Campus mitten in der City bietet die Arbeitgeberin ihren 3.350 Mitarbeitenden zahlreiche Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Akademische Lehrkrankenhaus hat 22 Kliniken und Institute, 1.000 Betten in einem modernen, weitgehend digitalisierten Krankenhaus, 25 OP‑Säle, vier Intensivstationen und eine IMC.

Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittelpunkt.

Das zentrale Belegungsmanagement ist für die Vergabe von Betten für alle stationär aufzunehmenden Patienten verantwortlich.
Es plant, koordiniert und optimiert die Belegung und Auslastung des Hauses, indem das ZBM die elektiven Einbestellungen in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen überwacht und steuert. Bei Notfallaufnahmen, geplanten Aufnahmen und Verlegungen innerhalb des Klinikums werden Erkrankung und behandelnde Fachklinik, Aufnahmezeitpunkt sowie Wahlleistungswünsche der Patienten berücksichtigt. Das ZBM ist Ansprechpartner für niedergelassene Ärzte, die Patienten zur stationären Behandlung einweisen. Es stimmt stationäre Aufnahmen mit Patienten und Zuweisern ab, organisiert notwendige Untersuchungen, so dass diese mit der Aufnahme ohne Verzögerung ausgeführt werden können.

Zur Unterstützung unserer Abteilung soll die Position zum 01.03.2026 oder früher besetzt werden.

Ihre Arbeitsaufgaben:

• Steuerung der Patientenzuweisungen in verfügbare Betten, um eine konstante und optimale Auslastung aller Krankenhausbereiche zu gewährleisten
• Koordination des gesamten administrativen Prozesses für stationäre Patienten (m/w/d), inklusive aller geplanten und ungeplanten Aufnahmen und Verlegungen zwischen Stationen und Patientenentlassungen
• Abgleich des täglichen OP-Plans mit der Einbestellliste der Patienten sowie einhergehende Prüfung der Patientenanwesenheit
• Erfassung der notwendigen Patientendaten in den entsprechenden EDV-Systemen wie beispielsweise Medico
• Aufnahmeplanung internistischer und neurologischer Patienten
• Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschicht

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachperson oder als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
• Berufserfahrung im Krankenhaus und Verständnis für interdisziplinäre Abläufe
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und exzellente Kommunikationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
• Überdurchschnittliches Organisationstalent unter Zeitdruck, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Ausgeprägte Serviceorientierung im Umgang mit Patienten und Mitarbeitenden
• Sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen und MS‑Office
• Teamfähigkeit und Flexibilität

Was wir bieten:

• Willkommenskultur - Einführungstage & strukturierte Einarbeitungskonzepte
• Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild
• Attraktives Entgelt - Tarifvertrag (TVöD-K) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Weihnachtsgeld & Pflegezulagen
• Urlaub - 30 Tage Tarifurlaub & 5 Tage Bildungsurlaub
• Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad‑Leasing zu hervorragenden Konditionen
• Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E‑Learning‑Plattform
• Work‑Life‑Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
• Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & Top‑Angebote für Sport- und Fitnessstudios sowie Lebenslagencoaching 24/7
• Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen

Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch an unsere Abteilungsleiterin Frau Katharina Görmann unter Tel. 06151‑107 5733.

Bewerben Sie sich noch heute über unsere Onlineplattform – klicken Sie einfach hier!

Klinikum Darmstadt GmbH, Grafenstraße 9, 64283 Darmstadt