Mitarbeiter(m/w/d) für die Personalabteilung

Buerger; Crailsheim; Remote; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatt auf Produkt-Vielfalt

Vermögenswirksame Leistungen

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorso

Leistungsgerechte Vergütung

Überdurchschnittlich gute Sozial­leist

Zusammenfassung

Buerger in Crailsheim sucht eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit für die Personalabteilung. Sie sind verantwortlich für Personalbeschaffung, Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie Unterstützung bei HR-Projekten in einem modernen Arbeitsumfeld.

Sie bringen idealerweise eine kaufmännische Ausbildung mit Personalwesen-Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation mit. Erste HR-Erfahrung, Arbeitsrecht-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office runden das Profil ab.

Qualifikationen

• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• erste berufspraktische Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion sowie idealerweise in der Personalbeschaffung
• Freude am Umgang mit Menschen
• sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office

Aufgaben

• Personalbeschaffung von der Stellenbeschreibung bis zur optimalen Stellenbesetzung (inkl. Arbeitnehmerüberlassung) für den gewerblichen Bereich
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Unterstützung bei Projekten im Personalwesen
• Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher sowie betrieblicher Regelungen
• Erledigung aller anfallenden administrativen Aufgaben

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Eigeninitiative

Flexibilität

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Weiterbildung im Personalwesen

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Für unsere Personalabteilung an unserem Standort Crailsheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter(m/w/d) in Vollzeit.

• Personalbeschaffung von der Stellenbeschreibung bis zur optimalen Stellenbesetzung (inkl. Arbeitnehmerüberlassung) für den gewerblichen Bereich
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Unterstützung bei Projekten im Personalwesen
• Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher sowie betrieblicher Regelungen
• Erledigung aller anfallenden administrativen Aufgaben

Sie verfügen über:

• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• erste berufspraktische Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion sowie idealerweise in der Personalbeschaffung
• Freude am Umgang mit Menschen
• sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office

Sie überzeugen durch:

• ein freundliches, hilfsbereites und dienstleistungsorientiertes Auftreten
• ein aufgeschlossenes, loyales und emphatisches Persönlichkeitsprofil
• eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
• Zuverlässigkeit, Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• eine Direktanstellung
• eine detaillierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
• eine leistungsgerechte Vergütung sowie überdurchschnittlich gute Sozialleistungen
• vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatt auf unsere große Produkt-Vielfalt

Innerhalb dieser Stellenausschreibung wird aus Vereinfachungsgründen für alle nicht geschlechtsneutralen Begriffe die männliche Form verwendet. Selbstverständlich gelten sämtliche männliche Formen auch für alle anderen Geschlechtsidentitäten.