Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement

Beste Stadtwerke; Deutschland; Hybrid; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Weihnachtsgeld

Sonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

EAM-Ferienwohnungen

Job summary

BeSte Stadtwerke GmbH sucht am Standort Beverungen einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement in Vollzeit. Sie verantworten das Mahnwesen, Sperrverfahren und gerichtliche Schritte, erstellen Reports und arbeiten eng mit der Finanzbuchhaltung zusammen.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Rechtsanwalts- und Notarwesen oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Erfahrung mit. Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP- und Wilken-Erfahrung sind wünschenswert.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung im genannten Fach oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS-Office.
• SAP-Kenntnisse wünschenswert.
• Erfahrungen im Wilken-System wünschenswert.
• Grundkenntnisse der Energiewirtschaft sowie Netzentgelte wünschenswert.
• Durchhaltevermögen und Belastbarkeit.
• Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft.
• Präzise und strukturierte Vorgehensweise.

Responsibilities

• Durchführung des außergerichtlichen Mahnverfahrens, inkl. Prüfung und Versand von Mahnschreiben, Kommunikation mit Kunden, Schuldnerberatungsstellen und Anwälten, Erstellung von Ratenvereinbarungen.
• Durchführung des Sperrprozesses, inkl. Beauftragung von Messstellenbetreibern, Sperrung/Entsperrung von Zählern, Zutrittsklagen, Sperrkostenprüfung.
• Durchführung des gerichtlichen Mahnwesens, inkl. Übergabe relevanter Kundendaten an Inkassodienstleister und Anwälte, Vorbereitung von Gerichtsterminen, Kostenabrechnung.
• Erstellung von Reports.
• Unterstützung der Finanzbuchhaltung sowie Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen.

Skills

MS Office

SAP

Wilken

Sehr gute Deutschkenntnisse

Education

Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten

Job description

Die BeSte Stadtwerke GmbH ist ein regionaler Energieanbieter mit mehr als 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie
beliefert über 55.000 Kundinnen und Kunden zuverlässig mit Strom, Erdgas und Wärme und bietet weiterhin Energiedienstleistungen an. An fünf Standorten in Beverungen, Steinheim, Bad Driburg, Warburg und Brakel betreibt sie einen
Kundenservice und sorgt mit einer großen Kundenorientierung dafür, dass bei der Energieversorgung alles BeStens läuft.
Die BeSte Stadtwerke GmbH ist eine Tochtergesellschaft der zu hundert Prozent in kommunaler Hand befindlichen
EAM-Gruppe.

Verstärken Sie unser Team der BeSte Stadtwerke GmbH am Standort Beverungen

Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement

Ihre Aufgaben

• Durchführung des außergerichtlichen Mahnverfahrens, einschließlich Prüfung und Versand von Mahnschreiben, Kommunikation mit Kunden, Schuldnerberatungsstellen und Anwälten, Erstellung von Ratenvereinbarungen sowie Prüfung von Kunden, die über den EOG-Prozess angelegt werden
• Durchführung des Sperrprozesses, einschließlich Beauftragung von Messstellenbetreibern zur Sperrung und Entsperrung von Zählern, Beantragung von Zutrittsklagen sowie Prüfung und Buchung von Sperrkosten
• Durchführung des gerichtlichen Mahnwesens, einschließlich Übergabe relevanter Kundendaten an Inkassodienstleister und Anwälte, Vorbereitung von Gerichtsterminen, Rechnungseingangsprüfung von Kostennoten sowie Anmeldung von Forderungen zur Insolvenztabelle
• Erstellung von Reports
• Unterstützung der Finanzbuchhaltung sowie Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Erfahrungen im Wilken-System wünschenswert
• Grundkenntnisse der Energiewirtschaft sowie Kenntnisse im Bereich der Netzentgelte wünschenswert
• Durchhaltevermögen und Belastbarkeit
• Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
• Präzise und strukturierte Vorgehensweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (39 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• EAM- Ferienwohnungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
• Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z. B. Skifreizeit, Sportfest)
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen

Rahmenbedingungen

• Befristung: keine
• Arbeitszeit: Vollzeit