Mitarbeiter (m/w/d) energiewirtschaftliche Abrechnung

EAM | Energie aus der Mitte; Beverungen; Hybrid; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Weihnachtsgeld

Sonderzahlung

Homeoffice

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterevents

Job summary

BeSte Stadtwerke GmbH in Beverungen sucht eine/n Mitarbeiter/in energiewirtschaftliche Abrechnung. Sie übernehmen die Vorbereitung und Durchführung von Schlussrechnungen sowie Jahresabrechnungen, pflegen Stammdaten und betreuen RLM-Kunden.

Zuschläge, 30 Tage Urlaub, und ein modernes Homeoffice-Layout ergänzen die abwechslungsreiche Tätigkeit. Sie arbeiten strukturiert, präzise und teamorientiert, verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und bringen idealerweise Wilken-System-Kenntnisse mit.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise.
• Erfahrung im energiewirtschaftlichen Abrechnungsumfeld ist von Vorteil.

Responsibilities

• Vorbereitung und Durchführung der unterjährigen Schlussrechnungen sowie Prüfung von Stammdaten.
• Durchführung der Jahresverbrauchsabrechnung aller Energiearten.
• Neuanlage von RLM-Kunden und Verwaltung ab-rechnungsrelevanter Daten.
• Sicherstellung der Datenqualität und Unterstützung abteilungsübergreifender Themen.
• Mitarbeit bei Projekten sowie Umsetzung von Änderungen durch Formate oder gesetzliche Vorgaben.

Skills

MS-Office

Teamfähigkeit

Problemlösungskompetenz

Schnelle Auffassungsgabe

Genauigkeit

Organisationsfähigkeit

Deutschkenntnisse

Education

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

Wilken System

Job description

Die BeSte Stadtwerke GmbH ist ein regionaler Energieanbieter mit mehr als 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie beliefert über 55.000 Kundinnen und Kunden zuverlässig mit Ökostrom, Erdgas und Wärme und bietet weiterhin Energiedienstleistungen an. An fünf Standorten in Beverungen, Steinheim, Bad Driburg, Warburg und Brakel betreibt sie einen Kundenservice und sorgt mit einer großen Kundenorientierung dafür, dass bei der Energieversorgung alles BeStens läuft. Die BeSte Stadtwerke GmbH ist eine Tochtergesellschaft der zu hundert Prozent in kommunaler Hand befindlichen EAM-Gruppe.

Verstärken Sie unser Team der BeSte Stadtwerke GmbH am Standort Beverungen als

Mitarbeiter (m/w/d) energiewirtschaftliche Abrechnung

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung der unterjährigen Schlussrechnungen sowie individuelle Prüfung und Korrektur von Stammdaten, Zählerstanddaten und erforderlichen Stornorechnungen
• Sorgfältige Vorbereitung und Durchführung der Jahresverbrauchsabrechnung aller Energiearten
• Neuanlage von gewonnenen RLM-Kunden, umfangreiche Verwaltung der jeweiligen ab-rechnungsrelevanten Daten und Abrechnung aller monatlichen und jährlichen Sondervertragskunden
• Sicherstellung der Datenqualität
• Durchführung abteilungsinterner Projekte sowie Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Themenstellungen, z. b. durch Format- oder Gesetzesänderungen
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Erfahrung im Wilken System
• Kenntnisse im Bereich von Abrechnungspositionen der Energiearten Strom und Gas
• Problemlösungskompetenz
• Schnelle Auffassungsgabe
• Teamfähigkeit
• Präzise und strukturierte Vorgehensweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (39 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. b. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• EAM- Ferienwohnungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
• Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z. b. Skifreizeit, Sportfest)
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen