Mitarbeiter Krankenversicherung - Bereich Gebührenrecht (w/m/d)

Debeka; Koblenz; Sur place; EUR 59 000 - 71 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexible Arbeitszeiten

60% Homeoffice möglich

14 Monatsgehälter

Betriebliche Altersversorgung

Restaurant/Betriebsrestaurant

Kita Die blauen Zwerge

Jobrad

Résumé du poste

Die Debeka Krankenversicherung in Koblenz sucht Sie im Bereich Gebührenrecht (w/m/d) zur Gestaltung von Erstattungsgrundsätzen, Qualitätssicherungen und Prozessverbesserungen, um Mitglieder auch in Zeiten von Arbeitsunfähigkeit bestmöglich zu begleiten.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen oder ein Studium im Gesundheitswesen mit, ideal GOÄ-Erfahrung, Team- und Kommunikationsstärke sowie selbstständiges, strukturiertes

Qualifications

• abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen oder im Gesundheitswesen
• Berufserfahrung in der Abrechnung und Prüfung privatärztlicher Rechnungen auf Basis der GOÄ
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten in komplexen Situationen

Responsabilités

• Entwicklung und Pflege praxisnaher Arbeitsanweisungen, Arbeitsmittel, Programmiervorgaben sowie Schulungsunterlagen
• Bearbeitung von Vorlagen unserer bundesweiten Leistungszentren und Verbesserung standortübergreifender Prozesse
• Eigenverantwortlicher Schriftwechsel und Telefonie mit Versicherungsnehmern
• Bearbeitung von Beschwerden im Kontakt mit Institutionen wie der BaFin
• Unterstützung der fachlichen Weiterentwicklung unserer IT-Systeme und Prüfung möglicher Integrationen von künstlicher Intelligenz
• Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung

Connaissances

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Formation

Ausbildung zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen

Studium im Gesundheitswesen

Description du poste

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Mitarbeiter in der Krankenversicherung im Bereich Gebührenrecht (w/m/d) übernehmen Sie eine wichtige Rolle in unserem achtköpfigen Team in der Hauptverwaltung und gestalten aktiv den ambulanten und stationären Gebührenrechtsbereich der Debeka Krankenversicherung mit. Durch die Gestaltung von Erstattungsgrundsätzen, die Durchführung von Qualitätssicherungen sowie das Initialisieren von Prozessverbesserungen schaffen Sie eine reibungslose Begleitung für unsere Mitglieder in Zeiten andauernder Arbeitsunfähigkeit.

Ihr Beitrag für das WIR

• Entwicklung und Pflegen praxisnaher Arbeitsanweisungen, Arbeitsmittel, Programmiervorgabe sowie Schulungsunterlagen
• Bearbeitung von Vorlagen unserer bundesweiten Leistungszentren und Verbesserung standortübergreifender Prozesse
• eigenverantwortlicher Schriftwechsel und Telefonie mit Versicherungsnehmern
• Bearbeitung von Beschwerden im Kontakt mit Institutionen wie der BaFin
• Unterstützung der fachlichen Weiterentwicklung unserer IT-Systeme und Prüfung möglicher Integrationen von künstlicher Intelligenz
• Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung

Das wünschen wir uns

• abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen oder im Gesundheitswesen
• oder alternativ ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen (ggf. mit rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt)
• vorzugsweise Berufserfahrung in der Abrechnung und Prüfung privatärztlicher Rechnungen auf Basis der GOÄ
• selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, auch in komplexen Situationen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
• Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
• attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
• Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
• Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienangebote für Kinder
• weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen Wenden Sie Sich Gerne An

Lisa Pries

Telefonnummer: [phone]

E-Mail-Adresse: [e-mail]