Mitarbeiter Krankenversicherung - Bereich Ausland und Regress (w/m/d)

Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G.; Deutschland; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice bis 60%

14 Monatsgehälter

Betriebliche Altersversorgung

Kita 'Die blauen Zwerge'

Jobrad

Job summary

Debeka Krankenversicherung sucht eine/n Mitarbeiter/in Krankenversicherung – Bereich Ausland und Regress (w/m/d) in der Hauptverwaltung. Sie gestalten aktiv die Rückforderung gezahlter Versicherungsleistungen, die Dritten zugeordnet sind, und arbeiten an Erstattungsgrundsätzen sowie Qualitätssicherungen.

Sie bringen eine abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Ausbildung bzw. ein Studium im Gesundheitswesen/Juristikum mit und arbeiten eigenverantwortlich in einem dreiköpfigen Team.

Qualifications

• Abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Ausbildung – alternativ Studium im Gesundheitswesen oder mit juristischem Schwerpunkt.
• Berufserfahrung im Leistungsbereich der privaten Krankenversicherung, insbesondere im Bereich Personenschaden- und Regressbearbeitung.
• Selbstständiges, strukturiertes Handeln auch in komplexen Situationen.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Responsibilities

• Bearbeitung von Rückforderungen und Regressbearbeitung im Ausland- und Regressbereich.
• Entwurf von Erstattungsgrundsätzen, Durchführung von Qualitätssicherungen.
• Initialisierung von Prozessverbesserungen sowie standortübergreifende Prozessoptimierung.
• Schriftverkehr und Telefonate mit Versicherungsnehmenden, Leistungserbringenden und Abrechnungsstellen; Dokumentation und Kommunikation.

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Education

Medizinische Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Gesundheitswesen Studium

Juristisches Studium

Job description

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Mitarbeiter Krankenversicherung - Bereich Ausland und Regress (w/m/d) übernehmen Sie eine wichtige Rolle in unserem dreiköpfigen Team in der Hauptverwaltung und gestalten den Bereich der Rückforderung von gezahlten Versicherungsleistungen, die Dritten zuzuordnen sind, aktiv mit. Durch die Gestaltung von Erstattungsgrundsätzen, die Durchführung von Qualitätssicherungen sowie das Initialisieren von Prozessverbesserungen schaffen Sie eine reibungslose Bearbeitung mit dem Ziel, die Regresseinnahmen zu steigern.

Ihr Beitrag für das WIR Entwicklung und Pflege praxisnaher Arbeitsanweisungen, effizienter Arbeitsmittel, Programmiervorgaben sowie Schulungsunterlagen Bearbeitung von Vorlagen aus unseren bundesweiten Leistungszentren zur standortübergreifenden Prozessoptimierung eigenverantwortliches Führen von Schriftwechseln und Telefonaten mit Versicherungsnehmenden, Leistungserbringenden und Abrechnungsstellen Bearbeitung von Beschwerden, auch auf Vorstandsebene oder im Kontakt mit Institutionen wie der BaFin oder dem Ombudsmann, und sorgen für eine professionelle und lösungsorientierte Kommunikation fachliche Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer IT-Systeme und Einbringung in technische Prozesse Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Sicherstellung und Verbesserung des Bearbeitungsstandards

Das wünschen wir uns

• abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Ausbildung – alternativ ein Studium im Gesundheitswesen oder mit juristischem Schwerpunkt
• Berufserfahrung im Leistungsbereich der privaten Krankenversicherung, insbesondere im Themenkomplex der Personenschaden- und Regressbearbeitung
• selbstständiges und strukturiertes Handeln, auch in komplexen Situationen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
• Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
• attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
• Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
• Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienangebote für Kinder
• weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Lisa Pries Telefonnummer: [phone] E-Mail-Adresse: [e-mail]

Debeka – Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland – und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz. Werden auch Sie Teil von etwas Großem! – Das Füreinander zählt.