Mitarbeiter*in Personalmanagement (m/w/d)

Bioland Markt GmbH & Co. KG

Augsburg

On-site

EUR 50,000 - 65,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Zuschuss für Fahrrad-Leasing und Job-Ticket
Yoga-Angebot zur Gesundheitsförderung

Job summary

Ein führendes Unternehmen im Bereich ökologische Lebensmittelwirtschaft in Augsburg sucht einen erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) im Personalmanagement. Sie sind für zentrale Prozesse verantwortlich, vom Bewerbermanagement bis hin zur Weiterentwicklung von Benefits. Flexibles Arbeiten und 30 Tage Urlaub sind Teil des attraktiven Angebots. Zudem erwartet Sie ein kollegiales Umfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. Bewerben Sie sich online über unsere Bewerbungsdatenbank und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit.

Qualifications

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement.
  • Kenntnisse in Onboarding- und Offboarding-Prozessen.
  • Erfahrung in der Erstellung und Optimierung von Personalprozessen.

Responsibilities

  • Verantwortung für zentrale Prozesse im Personalmanagement.
  • Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Benefits.

Skills

Bewerbermanagement
Kommunikationsstärke
Serviceorientierung
Strukturierte Arbeitsweise

Education

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung/Studium

Tools

MS Office (Excel, Word, Outlook)

Job description

Deine Aufgaben

Du übernimmst Verantwortung für zentrale Prozesse im Personalmanagement – von der Gewinnung neuer Mitarbeitender bis zur langfristigen Bindung. Dabei arbeitest du eng mit dem Team Personalverwaltung zusammen, das die administrativen Aufgaben wie Gehaltsabrechnung und Vertragswesen übernimmt.

Der Fokus deiner Aufgaben im Personalmanagement:
  • Bewerbermanagement: Administrative und redaktionelle Betreuung des Bewerbermanagement-Systems
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Benefits (Mobilität, Gesundheit, Vorsorge)
  • Veröffentlichung von Stellenanzeigen
  • Mitarbeit und Weiterentwicklung des On- und Offboardingprozesses
  • Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
  • Laufende Überarbeitung und Weiterentwicklung von Tools und Vorlagen
  • Erstellung und Optimierung von Personalprozessen für Qualitätsmanagement
Dein Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung/Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
  • Kenntnisse in Onboarding- und Offboarding-ProzessenSicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und MS Office (Excel, Word, Outlook)
  • Erfahrung in der Erstellung und Optimierung von Personalprozessen
  • Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot
  • Verantwortung mit Sinn: Die Möglichkeit, die Zukunft der ökologischen Land- und Lebensmittelwirtschaft aktiv mitzugestalten
  • Kollegiales Umfeld: Zusammenarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team
  • Flexible Arbeitsgestaltung: Flexible Arbeitszeiten – für eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
  • Urlaub und weitere Freizeit: 30 Tage Urlaub plus 24. & 31. Dezember frei
  • Umweltfreundlich unterwegs: Zuschuss für Fahrrad-Leasing und Job-Ticket
  • Zentrale Lage: unsere Geschäftsstelle in Augsburg befindet sich in der Innenstadt und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Einmal wöchentlich Yoga-Angebot zur Förderung deiner Gesundheit und Entspannung
  • Wochenstunden - du wählst: Voll- oder Teilzeit (30-40 Wochenstunden) möglich
Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagenausschließlich online über unsere Bewerbungsdatenbank. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir nicht berücksichtigen.

Ansprechperson für deine Rückfragen

Simone Windhagen
Bioland e.V., Team Personalmanagement
bewerbung@bioland.de

Bioland feiert Diversität - nicht nur auf dem Acker

Bioland möchte die Diversität hinsichtlich soziokultureller Herkunft, Geschlecht, Beeinträchtigung, Alter, sexueller Identität sowie Weltanschauung fördern. Wir begrüßen Bewerbungen von entsprechend qualifizierten Personen aus allen Bereichen der Gesellschaft.

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