Personalreferent (m/w/d)

TESTA MOTARI Automotive GmbH; Johanngeorgenstadt; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Faire Vergütung

Kostenfreie Getränke & Snacks

Betriebliche Altersvorsorge

Teamevents

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Automobilbereich in Johanngeorgenstadt sucht einen Personalreferenten (m/w/d). In dieser Rolle unterstützen Sie die Personalleitung, verwalten Arbeitsverträge und führen die Lohn- und Gehaltsabrechnung durch. Kandidaten sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mitbringen sowie Erfahrung in der Personalsachbearbeitung haben. Klare Strukturen und flexible Arbeitszeiten werden geboten, ebenso wie die Möglichkeit, in einem teamorientierten Umfeld zu wachsen.

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung erforderlich.
• Praktische Erfahrung in der Verwaltung von Verträgen wünschenswert.
• Sorgfältige, strukturierte und terminorientierte Arbeitsweise notwendig.

Aufgaben

• Ansprechperson für ein Team von ca. 100 Mitarbeitenden.
• Verwaltung von Verträgen und Personalakten.
• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Kenntnisse

Diskretion

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortlichkeit

Sichere Tabellenanwendung

Vertraulicher Umgang mit Daten

Deutsch muttersprachlich

Englisch gut in Wort und Schrift

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium

Tools

Excel

Google Sheets

DATEV

Jobbeschreibung

Personalreferent (m/w/d) – Johanngeorgenstadt

Entfalte Deine Stärken – perfekt geschliffen sind nur unsere Produkte. Bei uns kann jeder glänzen. Wir suchen aktuell: Personalreferent (m/w/d) in Johanngeorgenstadt.

Befristet auf 18 Monate | mit klarer Perspektive auf Entfristung durch Unternehmensausbau

Wir bauen etwas, das es so noch nicht gibt: handwerkliche KI-Roboter, eine robotikfähige Serienmanufaktur und ein modulares High-End-Haus, das weltweit skalieren wird. Wir sind ein Unternehmen im Wandel – und wollen es besser machen: klarer, strukturierter, verlässlicher.

Bei uns zählt nicht nur, was du tust, sondern wie du es tust. Wenn du in Personalarbeit nicht Verwaltung siehst, sondern das Rückgrat eines wachsenden Unternehmens – dann lies weiter.

Deine Rolle

Du bist operative Ansprechperson für ein Team von rund 100 Mitarbeitenden und arbeitest direkt der Personalleitung zu. Du sorgst dafür, dass im Personalwesen alles seine Ordnung hat – Verträge, Daten, Abrechnungen, Nachweise. Mit Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und einem guten Blick fürs Ganze.

Keine Führungsverantwortung – du hältst Abläufe am Laufen und sorgst für Transparenz.

• Zuarbeiten für die Personalleitung im Tagesgeschäft
• Verwaltung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen und Zeugnissen
• Pflege von Personalakten und Stammdaten
• Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Organisation und begleitende Durchführung von Personalgesprächen gemeinsam mit den Fachbereichen
• Organisation von Schulungen, Seminaren und Weiterbildungsnachweisen

Das bringst Du mit

• Charakter – Diskret, verlässlich und mit natürlichem Gespür für sensible Situationen
• Kommunikationsstark – du kannst zuhören, klar formulieren und auch in schwierigen Gesprächen ruhig und professionell bleiben
• Eigenverantwortlich und lösungsorientiert – du wartest nicht auf Anweisungen, sondern denkst mit
• Kompetenz & Arbeitsweise – Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit praktischer Erfahrung oder abgeschlossenes Studium
• Fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung – du weißt, wie operatives Personalgeschäft funktioniert
• Sicherer Umgang mit Tabellenanwendungen (Excel oder Google Sheets)
• Erfahrung mit Buchhaltungs- oder ERP-Systemen (z. B. DATEV) wünschenswert
• Sorgfältige, strukturierte und terminorientierte Arbeitsweise
• Vertraulicher Umgang mit Daten und hohes Verantwortungsbewusstsein (DSGVO)
• Deutsch muttersprachlich (zwingend) – die Kommunikation mit Mitarbeitenden und Behörden findet auf Deutsch statt
• Englisch gut in Wort und Schrift (zwingend) – zur Abstimmung mit englischsprachigen Kollegen und Dienstleistern

Und vor allem: Du brennst für saubere Prozesse. Nicht weil es Vorschrift ist, sondern weil du verstehst, dass gute Personalarbeit Menschen Sicherheit gibt – und einem Unternehmen im Wachstum das Fundament.

Unsicher, ob das passt?

Du bist unsicher, ob diese Stelle wirklich zu Deinem Profil passt?

Oder Du könntest Dir gut vorstellen, bei uns zu arbeiten, findest aber derzeit keine passende Ausschreibung?

Dann melde Dich trotzdem gern bei uns.

Eine Initiativbewerbung ist jederzeit willkommen – wir nehmen uns die Zeit, Dein Profil kennenzulernen und gemeinsam zu prüfen, welche Aufgabe bei uns für Dich sinnvoll und passend sein könnte.

Das ist uns sehr wichtig.

Bei uns zählt nicht nur, was Du tust – sondern wie. Wir legen großen Wert auf eine offene, respektvolle Zusammenarbeit, in der jede Meinung zählt und jede Idee willkommen ist. Qualität entsteht bei uns durch Sorgfalt, Verlässlichkeit und Freude an guter Arbeit.

Wenn Du Lust hast, gemeinsam mit Kollegen Lösungen zu finden, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu wachsen, passt Du perfekt zu uns.

Das bieten wir Dir

• Verantwortung für einen zentralen Teil unserer internen Abläufe
• Klare Strukturen, moderne Tools und transparente Prozesse
• Kollegiale Zusammenarbeit zwischen Personal, Buchhaltung und Geschäftsführung
• Flexible Arbeitszeiten und faire Vergütung
• Täglich frisches Essen nach ayurvedischen Prinzipien, kostenfreie Getränke & Snacks
• Firmenfeiern, Teamevents, JobRad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und Entwicklungsmöglichkeiten

So geht es weiter.

Bewirb Dich bitte direkt online als Personalreferent (m/w/d) in Johanngeorgenstadt, indem Du auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klickst.

Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.

Wir nehmen uns die Zeit, Deine Unterlagen aufmerksam zu prüfen und melden uns zeitnah bei Dir.

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