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Das Sozialgericht Cottbus sucht eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter in der Serviceeinheit der Geschäftsstelle sowie in der Gerichtsverwaltung (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Der Dienstort ist Cottbus. Die Eingruppierung erfolgt nach TV-L; 40 Stunden pro Woche.
Zu den Aufgaben gehören u.a. EDV-gestützte Schriftgutverwaltung, Aktenführung, Fristenüberwachung, Aufnahme von Niederschriften und Scannen von Dokumenten.
Bei dem Sozialgericht Cottbus ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unter dem Vorbehalt der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen - die Stelle
einer Mitarbeiterin bzw. eines Mitarbeiters einer Serviceeinheit der Geschäftsstelle
sowie als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter in der Gerichtsverwaltung (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Der Dienstort ist Cottbus.
Zum Aufgabengebiet in der Serviceeinheit gehören u. a.:
Zum Aufgabengebiet in der Gerichtsverwaltung gehören u. a.:
Anforderungen:
Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) und der Entgeltordnung zum TV-L.
Die Vergütung erfolgt entsprechend der persönlichen und tariflichen Voraus-setzungen bis Entgeltgruppe 9a TV-L. Die Arbeitszeit beträgt aktuell in Vollzeit 40 Stunden und verteilt sich auf 5 Tage pro Woche.
Die Bewerberauswahl erfolgt unabhängig von Geschlecht, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Tätigkeit ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, erfolgt die Prüfung der Teilzeitwünsche im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
Das Aufgabengebiet ist für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen ist der Bewerbung ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.
Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen imAuswahlverfahren Berücksichtigung finden. Des Weiteren sollen die Bewerberinnen/Bewerber ihrer Bewerbung eine Erklärung beifügen, dass sie mit einer Einsicht in die Personalakten – auch durch Mitglieder der Personalvertretungen – einverstanden sind.
Hinweise zum Datenschutz:
Die Bewerberinnen/die Bewerber erklären sich mit der Einsichtnahme in die Bewerbungsunterlagen einverstanden und stimmen der vorübergehenden Speicherung ihrer Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu. Wir verarbeiten die an uns übermittelten Daten ausschließlich zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das Landessozialgericht Berlin-Brandenburg bzw. die Sozialgerichte in Brandenburg finden Sie unter https://sozialgerichtsbarkeit.brandenburg.de/sg/de/service/eu-datenschutz-grundverordnung/ .
Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung erteilt Frau Zimmermann Telefon (0355) 4991 3580.