Kostensachbearbeiterin

Arbeitsagentur; Cottbus; Hybrid; EUR 52.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Firmenticket-Zuschuss

Möglichkeit der mobilen Arbeit

Weiter- und Fortbildung in der Justiza

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Das Sozialgericht Cottbus sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kostensachbearbeiterin bzw. einen Kostensachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit.

Die Stelle ist unbefristet; Arbeitsort ist Cottbus, mit familiären Arbeitszeitmodellen und der Option auf mobile Arbeit. Zu den Aufgaben gehören Feststellungen von Vergütungen, Erhebung von Gerichtskosten, Kostenfestsetzungen und Bearbeitung im Prozesskostenhilfeverfahren sowie Aufgaben im Haushaltsbereich einschließlich SAP-Buchungen.

Qualifikationen

• Laufbahnbefähigung für den gehobenen Justizdienst bzw. den gehobenen nichttechnischen allgemeinen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Kostenrecht (JVEG, GKG, RVG)
• Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Beherrschung der gängigen MS-Office Produkte sowie Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung (u.a. WebKASH, SAP) werden vorausgesetzt

Aufgaben

• Feststellung der Vergütungen und Entschädigungen nach dem Justizvergütungs- und -entschädigungsgesetz
• Erhebung von Gerichtskosten
• Festsetzung der aus der Staatskasse zu gewährenden Vergütung beigeordneter Rechtsanwälte und der außergerichtlichen Kosten für Beteiligte im Rahmen der Prozesskostenhilfe und Kostenfestsetzung nach § 197 SGG
• Bearbeitung die dem Urkundsbeamten der Geschäftsstelle im Rahmen eines Prozesskostenhilfeantrages nach § 73 a Abs. 4-8 SGG obliegenden Aufgaben
• Wahrnehmung der Geschäfte der Zwangsvollstreckung
• Übernahme von Aufgaben im Haushalt (u.a. Buchungen in SAP)

Kenntnisse

Kostenrecht (JVEG, GKG, RVG)

Kostenberechnung

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Selbstständige Arbeitsweise

MS Office

WebKASH

SAP

Ausbildung

Gehobene Verwaltungsausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

WebKASH

SAP

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung Bei dem Sozialgericht Cottbus ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unter dem Vorbehalt der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen - die Stelle einer Kostensachbearbeiterin oder einer Kostenbeamtin bzw. eines Kostensachbearbeiters oder eines Kostenbeamten (m/w/d) unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Der Dienstort ist Cottbus.

Zum Aufgabengebiet gehören u.a.:

• Feststellung der Vergütungen und Entschädigungen nach dem Justizvergütungs- und -entschädigungsgesetz
• Erhebung von Gerichtskosten
• Festsetzung der aus der Staatskasse zu gewährenden Vergütung beigeordneter Rechtsanwälte und der außergerichtlichen Kosten für Beteiligte im Rahmen der Prozesskostenhilfe und Kostenfestsetzung nach § 197 SGG
• Bearbeitung die dem Urkundsbeamten der Geschäftsstelle im Rahmen eines Prozesskostenhilfeantrages nach § 73 a Abs. 4-8 SGG obliegenden Aufgaben
• Wahrnehmung der Geschäfte der Zwangsvollstreckung
• Übernahme von Aufgaben im Haushalt (u.a. Buchungen in SAP)

Anforderungen:

• Laufbahnbefähigung für den gehobenen Justizdienst bzw. den gehobenen nichttechnischen allgemeinen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Kostenrecht (JVEG, GKG, RVG, etc.)
• Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Beherrschung der gängigen MS-Office Produkte sowie Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung (u.a. WebKASH, SAP) werden vorausgesetzt

Wir bieten:

• familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit der mobilen Arbeit
• zahlreiche Weiter- und Fortbildungsangebote in der Justizakademie des Landes Brandenburg
• verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie ein Zuschuss zum VBB-Firmenticket
• 30 Tage Erholungsurlaub jährlich
• Gewährung einer Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte gemäß dem Tarifvertrag der Länder

Die Vergütung erfolgt entsprechend der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TV-L. Für die Position steht eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 BbgBesO zur Verfügung.

Die Arbeitszeit beträgt aktuell in Vollzeit 40 Stunden und verteilt sich auf 5 Tage pro Woche.

Die Bewerberauswahl erfolgt unabhängig von Geschlecht, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Tätigkeit ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, erfolgt die Prüfung der Teilzeitwünsche im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.

Das Aufgabengebiet ist für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen ist der Bewerbung ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.