Mitarbeiter (m/w/d) mittlerer Justizdienst

Land Brandenburg; Brandenburg an der Havel; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Ticketzuschuss (VBB/ Deutschlandticket

Teamarbeit

Zusammenfassung

Amtsgericht Brandenburg an der Havel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Mitarbeiter (m/w/d) des mittleren Justizdienstes unbefristet extern zu besetzen. Zu den Aufgaben gehört die Verwaltung einer Servicegeschäftsstelle in Rechtssachen, EDV-gestützte Schriftgutverwaltung, Erledigung von Schreibarbeiten sowie die Bearbeitung von Anträgen des rechtsuchenden Publikums.

Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur Justizfachangestellten bzw.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im mittleren Justizdienst oder Vergleichbares.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1).
• Gute Schreibfertigkeiten und EDV-Kenntnisse.
• Flexibilität und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• EDV-gestützte Verwaltung von Schriftgut.
• Erledigung von Schreibarbeiten.
• Erteilung von Sachstandsauskünften.
• Aufnahme von Anträgen des rechtsuchenden Publikums.

Kenntnisse

Belastbarkeit

Organisationstalent

Kommunikative Fähigkeiten

Deutsch (C1)

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung als Justizfachangestellte bzw. Justizangestellter oder Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte

Laufbahnprüfung mittleren Justizdienst

Tools

Word

Excel

Outlook

Jobbeschreibung

Beim Amtsgericht Brandenburg an der Havel sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Stelle für ein Mitarbeiter (m/w/d) des mittleren Justizdienstes unbefristet extern zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst die Verwaltung einer Servicegeschäftsstelle in Rechtssachen. Hierzu gehören insbesondere die:

• EDV-gestützte Verwaltung von Schriftgut,
• Erledigung von Schreibarbeiten,
• Erteilung von Sachstandsauskünften,
• Aufnahme von Anträgen des rechtsuchenden Publikums.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten bzw. zur/zum Justizangestellten, zur/zum Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten oder erfolgreiches Bestehen der Laufbahnprüfung für den mittleren Justizdienst,
• Erfahrungen als Mitarbeiter/in in einer Serviceeinheit eines Gerichts sind wünschenswert,
• Kenntnisse des Programms „forumSTAR“ sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung,
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 GER),
• gute schreibtechnische Fähigkeiten,
• Flexibilität und freundlicher Umgang mit den Rechtsuchenden,
• gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, sowie die Fähigkeit, sich in ein bestehendes Team zu integrieren,
• überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, hohe Belastbarkeit,
• sicherer Umgang mit den Microsoft-Anwendungsprogrammen, insbesondere Word, Excel und Outlook.

Bewertung der Stellen

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bzw. die statusgleiche Übernahme bis A 8 Brandenburgische Besoldungsordnung bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Falle der Versetzung,
• familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, z.B. Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr und Ausgleich von Überstunden,
• zahlreiche Weiter- und Fortbildungsangebote in der Justizakademie oder der Landesakademie des Landes Brandenburg,
• vielfältige Angebote im Rahmen des bestehenden Gesundheitsmanagements sowie ein Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job,
• 30 Tage Erholungsurlaub jährlich,
• Arbeit im Team,
• verschiedene Einsatzmöglichkeiten,
• Gewährung einer Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte gemäß dem Tarifvertrag der Länder.

Die Bewerberauswahl erfolgt unabhängig von Geschlecht, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Auch Bewerbungen mit dem Wunsch nach Teilzeitarbeit werden berücksichtigt. Die personellen und organisatorischen Möglichkeiten für gewünschte Teilzeitarbeit werden bei Eingang von entsprechenden Bewerbungen geprüft.

Die Bewerberinnen und Bewerber erklären sich durch die Abgabe einer Bewerbung mit der Einsichtnahme in die Bewerbungsunterlagen einverstanden und stimmen der vorübergehenden Speicherung ihrer Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu. Weitere Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) entnehmen Sie bitte der Internetpräsentation des Amtsgerichts Brandenburg an der Havel. Nach Abschluss des Besetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass eine Kostenerstattung für Auslagen/Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht möglich ist.

Die Ausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass zum Zeitpunkt der Einstellung die haushaltsrechtlichen Voraussetzungen gegeben sind.