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Ein führendes Handelsunternehmen in Leipzig sucht einen engagierten Mitarbeiter für die kaufmännische Betreuung von Bestandskunden. Sie verantworten den gesamten Verkaufsprozess, inklusive Akquise, Reklamationsbearbeitung und Dokumentenmanagement. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Vertriebserfahrung sind erforderlich. Zudem sollten Sie Kenntnisse in SAP und MS-Office besitzen. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung sowie zahlreiche Benefits wie Work-Life Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Eigenständig übernehmen Sie die kaufmännische Betreuung Ihrer Bestandskunden – von der Auftrags- und Verkaufsabwicklung bis hin zum After‑Sale agieren Sie ganzheitlich als Ansprechpartner/in und Schnittstelle zwischen Lieferanten, Kunden, Lägern und Speditionen.
Darüber hinaus engagieren Sie sich aktiv in der Kundenakquise und treiben den proaktiven Vertrieb voran, um neue Geschäftspotenziale zu identifizieren und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Sie sind ein Koordinationstalent, wenn es darum geht, zur richtigen Zeit die richtige Ware in der richtigen Menge am richtigen Ort zur Verfügung zu stellen unter Berücksichtigung und Prüfung rechtlicher Voraussetzungen für die Belieferung (z. B. REACH, Zollerlaubnis).
Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist elementar, denn Sie sind zudem für die Reklamationsbearbeitung sowie –abwicklung, die Überwachung fristgerechter Lieferungen und Zahlungseingänge verantwortlich.
Last but not least übernehmen Sie die Koordination des gesamten Dokumentenmanagements vom und zum Kunden hin und wirken bei der Planung & Umsetzung diverser Projekte mit.
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Industrie-, Speditions- oder Groß- und Außenhandelsumfeld. • Praktische Vertriebserfahrungen sammeln, solide Basis in der SAP Anwendung und Affinität für neue Software‑Programme (z. B. Salesforce). • Kommunikation mit Lieferanten und Kunden in deutscher Sprache, punktuell englische Korrespondenz (B2‑Niveau), fundierte Kenntnisse in MS‑Office.
Wir differenzieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, politischer Meinung, Weltanschauung, Nationalität, sozialer oder ethnischer Abstammung, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, körperlicher Gesundheits‑zustand oder anderen Merkmalen. Für uns steht das WIR im Vordergrund. Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet.