Mitarbeiter:in im Servicemanagement Medizintechnik (m/w/d)

Universitätsklinikum der Martin-Luther-Universität; Halle (Saale); On-site; EUR 52,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Tarifliche Entlohnung nach TV-L EG 8

Zahlung von zwei Jahressonderzahlungen

30 Tage Erholungsurlaub

Mitarbeiterrestaurant

Job summary

Universitätsklinikum Halle (Saale) sucht Mitarbeiter:in im Servicemanagement Medizintechnik (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet und mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden verbunden.

Zu den Aufgaben gehört die eigenständige Auftragsbearbeitung, Terminüberwachung und Pflege von Datenbanken sowie die Mitwirkung im Gerätemanagement. Eine kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Pflegefachperson wird vorausgesetzt.

Qualifications

• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen wird vorausgesetzt.
• Ausgeprägter Servicegedanke und analytisches Denkvermögen sind erforderlich.
• Selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit.
• Grundkenntnisse im Medizinprodukterecht sind wünschenswert.
• Die Stelle setzt eine kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Pflegefachperson voraus.

Responsibilities

• Selbstständige Erfassung und Dokumentation von Aufträgen und deren Bearbeitung.
• Eigenständige Bearbeitung des zentralen Terminmonitorings für aktive Medizinprodukte.
• Führen von Datenbanken, Mitarbeit in der AVV-Verarbeitung und Betreuung der Medizintechnik-SharePoint-Seiten.
• Mitarbeit im Gerätemanagement für aktive nicht implantierbare Medizinprodukte.
• Mitarbeit im Einweisungsmanagement für aktive nicht implantierbare Medizinprodukte.

Skills

MS-Office sicher nutzen

Serviceorientierung

analytisches Denkvermögen

selbständige Arbeitsweise

Education

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder Pflegefachperson

Job description

Mitarbeiter:in im Servicemanagement Medizintechnik (m/w/d)

Nummer: 195-2026

Einrichtung: Technik - Zentraler Dienst 14

Beschäftigungsart: Vollzeit

Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

Befristung: unbefristet

Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung: bis zur EG 8

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Erfassung und Dokumentation von Aufträgen, Auftragsbearbeitungen und Auftragsdokumentation
• Eigenständige Bearbeitung des zentralen Terminmonitorings für aktive Medizinprodukte
• Führen von Datenbanken, Mitarbeit in der AVV-Verarbeitung, Betreuung der Medizintechnik SharePoint-Seiten
• Mitarbeit im Gerätemanagement für aktive nicht implantierbare Medizinprodukte an der UMH
• Mitarbeit im Einweisungsmanagement für aktive nicht implantierbare Medizinprodukte

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder Pflegefachperson
• Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
• Ausgeprägter Servicegedanke und analytisches Denkvermögen
• Selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit
• Grundkenntnisse im Medizinprodukterecht

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten
• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 8 unseres Haustarifvertrages (gemäß Entgelttabelle TV-L) inkl. zwei Jahressonderzahlungen
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Weitere Informationen zur Vergütung: Tarifverträge und Entgelttabellen

Alles für einen erfolgreichen Start

• digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
• qualifizierte Einarbeitung an Hand eines etablierten Einarbeitungskatalogs
• interaktive Willkommenstour zur Erkundung des UKH-Standorts Ernst-Grube-Straße

Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß

• großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
• bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenübernahme und Freistellung

Gesunde Rahmenbedingungen

• gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
• umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
• Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

• Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder\* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, \*abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
• Gleitzeitregelung
• Mitarbeiterfest mit Familie
• Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
• Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße

Weitere Mitarbeitervorteile

• umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits- Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG, Fahrradleasing sowie optionales Dienstrad für Familienmitglied
• sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
• Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.