Mitarbeiter/in im Büromanagement (m/w/d)

Deutsches Jugendherbergswerk Hauptverband für Jugendwandern und Jugendherbergen e.V.

Bremen

On-site

EUR 32,000 - 48,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung
Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Deutsches Jugendherbergswerk Hauptverband für Jugendwandern und Jugendherbergen e.V. sucht eine engagierte Persönlichkeit für das Büromanagement in der Geschäftsstelle Bremen.

Sie unterstützen Abteilungsleitung und Mitarbeitende bei administrativen Aufgaben, koordinieren Abläufe, Termine und Fristen und fungieren als Schnittstelle zu Jugendherbergen, internen Bereichen sowie externen Dienstleistern. Zu Ihren Aufgaben gehören Organisation der Büroabläufe, Bearbeitung von Anfragen, Erstellung von

Qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung.
  • Berufserfahrung im Büromanagement, Facility Management oder Beschaffung.
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook; PowerPoint bevorzugt).
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.

Responsibilities

  • Organisation der Büroabläufe sowie Bearbeitung der telefonischen und schriftlichen Korrespondenz.
  • Bearbeitung von Anfragen sowie telefonische Beratung und Unterstützung der Jugendherbergen bei administrativen und organisatorischen Anliegen.
  • Erstellung und Pflege von Schriftstücken, Protokollen, Übersichten und Berichten.
  • Überwachung von Terminen und Fristen sowie Nachverfolgung offener Vorgänge.
  • Koordination und Dokumentation von Wartungs-, Prüfungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie der damit verbundenen Dienstleistereinsätze.
  • Verwaltung und Pflege von Objektunterlagen und liegenschaftsbezogenen Dokumentationen, einschließlich der Erfassung und Nachverfolgung von Zählerständen.
  • Pflege von Lieferantenkontakten und Dokumentation der Beschaffungsvorgänge.

Skills

MS Office
DATEV
Deutschkenntnisse
Organisation
Teamfähigkeit

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

DATEV
MS Office

Job description

Mitarbeiter/in im Büromanagement (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle Bremen suchen wir ab sofort eine engagierte, zuverlässige und gut organisierte Persönlichkeit für das Büromanagement in der Abteilung Bau, Liegenschaften und Beschaffung.

In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie die Abteilungsleitung und die Mitarbeitenden bei administrativen, organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben. Sie koordinieren Abläufe, behalten Termine und Fristen im Blick und sind eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Jugendherbergen, internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern, Handwerksbetrieben und Lieferanten.

Ihre Aufgaben
Büromanagement und Verwaltung
  • Organisation der Büroabläufe sowie Bearbeitung der telefonischen und schriftlichen Korrespondenz
  • Bearbeitung von Anfragen sowie telefonische Beratung und Unterstützung der Jugendherbergen bei administrativen und organisatorischen Anliegen
  • Erstellung und Pflege von Schriftstücken, Protokollen, Übersichten und Berichten
  • Überwachung von Terminen und Fristen sowie Nachverfolgung offener Vorgänge
Bau, Liegenschaften und Facility Management
  • Koordination und Dokumentation von Wartungs-, Prüfungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie der damit verbundenen Dienstleistereinsätze
  • Überwachung von Wartungs- und Prüfterminen sowie Bearbeitung und Nachverfolgung von Mängelmeldungen und Gewährleistungsansprüchen
  • Verwaltung und Pflege von Objektunterlagen und liegenschaftsbezogenen Dokumentationen, einschließlich der Erfassung und Nachverfolgung von Zählerständen
  • Unterstützung bei der Organisation und Dokumentation laufender Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen
Beschaffung und kaufmännische Aufgaben
  • Vorbereitung von Ausschreibungen, Einholung und Vergleich von Angeboten sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen
  • Bearbeitung und Nachverfolgung von Bestellungen und Aufträgen sowie Überwachung von Lieferterminen und Prüfung zugehöriger Unterlagen
  • Erstellung und Prüfung von Rechnungen sowie Unterstützung bei der Budgetaufbereitung und dem Budgetabgleich der Jugendherbergen
  • Pflege von Lieferantenkontakten und Dokumentation der Beschaffungsvorgänge
Versicherungswesen und Unterstützung der Abteilungsleitung
  • Mitwirkung bei der Verwaltung und Sicherstellung des betrieblichen Versicherungsschutzes, insbesondere für Gebäude, Inventar und Kraftfahrzeuge
  • Bearbeitung von Versicherungsfällen
  • Unterstützung der Abteilungsleitung sowie Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Arbeitsabläufen
Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung; eine Ausbildung im Bauwesen ist von Vorteil
  • Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Büromanagement, Facility Management, Bau- oder Liegenschaftsmanagement oder in der Beschaffung
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Excel, Outlook und idealerweise PowerPoint
  • DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine sichere Ausdrucksfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Organisationsgeschick, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, mehrere Vorgänge parallel zu bearbeiten
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten
  • Diskretion und die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche und digitale Anwendungen einzuarbeiten
Das bieten wir Ihnen
  • Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in den Bereichen Bau, Liegenschaften, Facility Management und Beschaffung
  • Einen Arbeitsplatz in unserer Geschäftsstelle in Bremen
  • Eigenverantwortliche Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
  • Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch das Team
  • Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
  • Mobiles Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung, soweit betrieblich möglich
  • Betriebliche Altersvorsorge
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