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Seu currículo e carta de apresentação personalizados exatamente para o que estão contratando.
Agentur Schröder sucht eine motivierte Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter im Kundenservice für Dresden. Die Stelle ist flexibel als Vollzeit oder Teilzeit (35–40 Std./Woche) und bietet ein dynamisches Umfeld mit echtem Teamgeist.
Du betreust Anfragen, wendest dich an Kunden, pflegst CRM- und Ticketsysteme und arbeitest an der Optimierung von Abläufen. Mit einer kaufmännischen Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation bringst du Erfahrung im Kundenservice mit, zeigst Empathie und
Für unseren Unternehmensbereich „ Erlebnisfabrik “ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Kundenservice in Vollzeit oder Teilzeit (35-40h/Woche).
Bei der Erlebnisfabrik dreht sich alles ums Schenken – aber nicht irgendwie, sondern mit Herz, Überraschung und jeder Menge Emotion. Fast 1.000 Erlebnisangebote in ganz Deutschland werden auf unserer Plattform angeboten. Neben dem Verkauf von Erlebnisgutscheinen kreieren wir eigene Geschenkboxen.
Damit unsere Kunden vom ersten Klick bis zum persönlichen Feedback ein tolles Erlebnis haben, suchen wir Dich als geschätzter Teil unseres Kundenservice-Teams. Du bist das Rückgrat unseres Supports, der Ruhepol im Trubel und die Person, die aus einem kurzen Kundenkontakt ein einzigartiges Erlebnis macht.
Wir arbeiten in den Bereichen Digital, Strategie & Design und Event. Entsprechend unterschiedlich sind auch die Aufgaben – von Entwicklung und Design über Strategie und Projektarbeit bis zur Veranstaltungsorganisation.
Welche Stellen aktuell offen sind, siehst du bei unseren Stellenangeboten.
Ja. Auf unserer Jobseite findest du die aktuellen Stellenangebote und Informationen zu den Bewerbungsmöglichkeiten.
Wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist, du aber glaubst, dass du gut zu unserer Crew passt, freuen wir uns trotzdem über deine Bewerbung. Schreib uns kurz, was du kannst, worauf du Lust hast und in welchem Bereich du dich siehst.
Wenn aktuell Ausbildungsplätze angeboten werden, findest du sie bei den offenen Stellen. In der Regel bilden wir Veranstaltungskaufleute und Mediengestaltende aus.
Uns ist wichtig, dass du als Azubi nicht nur zuschaust, sondern Schritt für Schritt echte Aufgaben übernimmst und dabei Unterstützung aus der Crew bekommst.
Nicht grundsätzlich. Das hängt von der jeweiligen Stelle ab.
Für manche Aufgaben ist Erfahrung wichtig, bei anderen zählen Neugier, Lernbereitschaft und ein gutes Gespür für Verantwortung mindestens genauso viel.
Du schickst uns deine Bewerbung und ein paar Infos zu dir. Danach lernen wir uns in einem Gespräch entweder analog oder digital kennen.
Wenn es auf beiden Seiten passt, lernst du die Menschen kennen, mit denen du später arbeiten würdest, und kommst für 1 oder 2 Tage zum Probearbeiten zu uns. Danach sprechen wir konkret über Aufgaben, Rahmenbedingungen und den möglichen Einstieg.
Wir arbeiten mit Gleitzeit und suchen Lösungen, die zu dir und auch zur Aufgabe, zum Team und zum jeweiligen Projekt passen.
Flexibilität heißt für uns aber auch Verlässlichkeit: Es gibt Situationen, in denen Kunden, Kollegen oder Veranstaltungen feste Zeiten vorgeben.
Digital, Strategie & Design und Event arbeiten bei uns nicht komplett getrennt voneinander. Je nach Projekt kommen unterschiedliche Experten zusammen.
Du arbeitest eigenständig, kannst dir aber jederzeit Unterstützung aus der Crew holen. Kurze Wege und direkte Abstimmung gehören für uns dazu.
So viel, wie zu deiner Erfahrung und deiner Aufgabe passt – und mit der Zeit gern mehr.
Wir wollen, dass du selbst etwas bewirken kannst. Gleichzeitig heißt Verantwortung bei uns nicht, alles allein lösen zu müssen.
Sie gehören zur Bewerbung, sind für uns aber nicht das Einzige, was zählt.
Mindestens genauso wichtig ist, was du kannst, wie du arbeitest, was du lernen willst und ob es zwischen uns „menschelt“.
Ja. Stellenanzeigen beschreiben, was wir suchen – nicht den einzig möglichen Menschen dafür.
Wenn vieles passt und du glaubst, dass du den Rest lernen kannst, bewirb dich gern.
Ja. Aufgaben und Verantwortung dürfen mit dir wachsen.
Wenn du dich fachlich weiterentwickeln, neue Themen übernehmen oder stärker in andere Bereiche reinschauen willst, sprechen wir darüber und schauen, was sinnvoll möglich ist.