Azubi Veranstaltungskaufmann*frau

Agentur Schröder; Dresden; On-site; EUR 10,000 - 12,000; Full time

Benefits offered by this job

Junges, freundschaftliches Team

Arbeitsplatz im Zentrum von Dresden

Weiterbildungsmöglichkeiten

Kaffee & Getränke Flatrate

Teamausfahrt

Job summary

Agentur Schroeder in Dresden sucht eine/n Azubi Veranstaltungskaufmann/-frau (m/w/d). Du gestaltest Veranstaltungskonzepte, kalkulierst Budgets, betreust Events vor Ort und übernimmst die Nachbereitung sowie Pressearbeit.

Du bringst Mindestalter 18, Realschulabschluss, Führerschein Klasse B sowie Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude am Team mit. Wir bieten ein junges Team, zentrale Lage und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
• sicheres und gewandtes Auftreten
• Kreativität bei der Veranstaltungskonzeption
• sehr gute organisatorische Fähigkeiten
• Freude an selbständiger und exakter Arbeitsweise
• verantwortungsbewusste und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• gute Textverarbeitungskenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Spaß an der Mitarbeit in einem dynamischen, erfolgsorientierten und jungen Team
• Bereitschaft zur Dienstleistung auch außerhalb der Regelarbeitszeit u.a. an Wochenenden und Feiertagen

Responsibilities

• Erstellung von Veranstaltungskonzeptionen
• Kostenkalkulation und Budgetverwaltung
• Die Betreuung der Veranstaltung vor Ort
• Nachbereitung von Veranstaltungen
• Pressearbeit
• eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Kundenbetreuung und -pflege

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Serviceorientierung

sicheres Auftreten

Kreativität

organisatorische Fähigkeiten

selbständiges Arbeiten

Textverarbeitung

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Education

Realschulabschluss

Job description

Wir sind eine 360° Fullservice-Agentur im Kommunikationsbereich und betreuen branchenübergreifend vielseitige Kunden aus der Wirtschaft, Tourismus und dem kommunalen Bereich.

Für unsere Event-Unit suchen wir einen Azubi Veranstaltungskaufmann /-frau (m/w/d).

• Erstellung von Veranstaltungskonzeptionen
• Kostenkalkulation und Budgetverwaltung
• Die Betreuung der Veranstaltung vor Ort
• Nachbereitung von Veranstaltungen
• Pressearbeit
• eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Kundenbetreuung und -pflege

Du bringst mit

• Mindestalter: 18 Jahre
• Realschulabschluss
• Führerschein Klasse B

Anforderungen

Wir wollen von dir sehen

• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
• sicheres und gewandtes Auftreten
• Kreativität bei der Veranstaltungskonzeption
• sehr gute organisatorische Fähigkeiten
• Freude an selbständiger und exakter Arbeitsweise
• verantwortungsbewusste und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• gute Textverarbeitungskenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Spaß an der Mitarbeit in einem dynamischen, erfolgsorientierten und jungen Team
• Bereitschaft zur Dienstleistung auch außerhalb der Regelarbeitszeit u.a. an Wochenenden und Feiertagen

Benefits

Das bieten wir dir

• ein junges, freundschaftliches Team, das mit Spaß bei der Sache ist
• ein Arbeitsplatz im Zentrum von Dresden
• individuelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• eine Flatrate an kühlen Getränken und leckerem Kaffee
• unsere traditionelle 2-tägige Teamausfahrt

So läuft’s bei uns

• Du meldest dich
  Ein paar Infos zu dir und dem, was du machen möchtest, reichen für den Anfang.
• Wir lernen uns kennen
  Kein Bewerbungstheater. Wir schauen, was du suchst, was wir bieten und ob es miteinander passt.
• Du lernst die Crew kennen
  Denn am Ende arbeitest du nicht für eine Stellenanzeige, sondern mit Menschen.

Häufige Fragen

• Welche Jobs gibt es bei Agentur Schröder?

  Wir arbeiten in den Bereichen Digital, Strategie & Design und Event. Entsprechend unterschiedlich sind auch die Aufgaben – von Entwicklung und Design über Strategie und Projektarbeit bis zur Veranstaltungsorganisation.

  Welche Stellen aktuell offen sind, siehst du bei unseren Stellenangeboten.

• Kann ich mich bei der Agentur Schröder bewerben – auch initiativ?

  Ja. Auf unserer Jobseite findest du die aktuellen Stellenangebote und Informationen zu den Bewerbungsmöglichkeiten.

  Wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist, du aber glaubst, dass du gut zu unserer Crew passt, freuen wir uns trotzdem über deine Bewerbung. Schreib uns kurz, was du kannst, worauf du Lust hast und in welchem Bereich du dich siehst.

• Bildet Agentur Schröder auch aus?

  Wenn aktuell Ausbildungsplätze angeboten werden, findest du sie bei den offenen Stellen. In der Regel bilden wir Veranstaltungskaufleute und Mediengestaltende aus.

  Uns ist wichtig, dass du als Azubi nicht nur zuschaust, sondern Schritt für Schritt echte Aufgaben übernimmst und dabei Unterstützung aus der Crew bekommst.

• Muss ich schon Berufserfahrung mitbringen?

  Nicht grundsätzlich. Das hängt von der jeweiligen Stelle ab.

  Für manche Aufgaben ist Erfahrung wichtig, bei anderen zählen Neugier, Lernbereitschaft und ein gutes Gespür für Verantwortung mindestens genauso viel.

• Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

  Du schickst uns deine Bewerbung und ein paar Infos zu dir. Danach lernen wir uns in einem Gespräch entweder analog oder digital kennen.

  Wenn es auf beiden Seiten passt, lernst du die Menschen kennen, mit denen du später arbeiten würdest, und kommst für 1 oder 2 Tage zum Probearbeiten zu uns. Danach sprechen wir konkret über Aufgaben, Rahmenbedingungen und den möglichen Einstieg.

• Wie flexibel sind die Arbeitszeiten?

  Wir arbeiten mit Gleitzeit und suchen Lösungen, die zu dir und auch zur Aufgabe, zum Team und zum jeweiligen Projekt passen.

  Flexibilität heißt für uns aber auch Verlässlichkeit: Es gibt Situationen, in denen Kunden, Kollegen oder Veranstaltungen feste Zeiten vorgeben.

• Wie arbeitet ihr im Team zusammen?

  Digital, Strategie & Design und Event arbeiten bei uns nicht komplett getrennt voneinander. Je nach Projekt kommen unterschiedliche Experten zusammen.

  Du arbeitest eigenständig, kannst dir aber jederzeit Unterstützung aus der Crew holen. Kurze Wege und direkte Abstimmung gehören für uns dazu.

• Wie viel Verantwortung bekomme ich bei euch?

  So viel, wie zu deiner Erfahrung und deiner Aufgabe passt – und mit der Zeit gern mehr.

  Wir wollen, dass du selbst etwas bewirken kannst. Gleichzeitig heißt Verantwortung bei uns nicht, alles allein lösen zu müssen.

• Wie wichtig sind Abschlüsse und Zeugnisse?

  Sie gehören zur Bewerbung, sind für uns aber nicht das Einzige, was zählt.

  Mindestens genauso wichtig ist, was du kannst, wie du arbeitest, was du lernen willst und ob es zwischen uns „menschelt“.

• Kann ich mich bewerben, wenn ich nicht alle Anforderungen erfülle?

  Ja. Stellenanzeigen beschreiben, was wir suchen – nicht den einzig möglichen Menschen dafür.

  Wenn vieles passt und du glaubst, dass du den Rest lernen kannst, bewirb dich gern.

• Gibt es Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln?

  Ja. Aufgaben und Verantwortung dürfen mit dir wachsen.

  Wenn du dich fachlich weiterentwickeln, neue Themen übernehmen oder stärker in andere Bereiche reinschauen willst, sprechen wir darüber und schauen, was sinnvoll möglich ist.