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Regionale Diakonie Gießen sucht zum 15.01.2027 eine:n Mitarbeiter in der Verwaltung (m/w/d/k.A.) für Tafel Gießen. Die Stelle umfasst 19,5 Stunden pro Woche und ist befristet auf 2 Jahre.
Sie arbeiten eng mit ehrenamtlichen Mitarbeitenden zusammen und gestalten die täglichen Abläufe in der Tafel aktiv mit. Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehören Büro- und Verwaltungsaufgaben, Spendeneingangsverwaltung sowie Mitwirkung bei buchhalterischen Tätigkeiten.
Für unsere Regionale Diakonie Gießen suchen wir am Standort Gießen zum 15.01.2027 eine:n Mitarbeiter in der Verwaltung (m/w/d/k.A.), Tafel Gießen (19,5 Stunden/Woche).
Die Tafel Gießen unterstützt armutsgefährdete Menschen mit Lebensmitteln und bietet darüber hinaus existenzsichernde Beratung an. Diese ist in das Beratungsangebot der Regionalen Diakonie Gießen eingebunden und eng mit diesem vernetzt.
In dieser Stelle haben Sie die Möglichkeit, die täglichen Abläufe der Tafel aktiv mitzugestalten und eng mit den ehrenamtlichen Mitarbeitenden zusammenzuarbeiten.
Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet zu besetzen.
Frau Anna Conrad Südanlage 21 35390 Gießen
Bei uns dreht sich alles um Menschen und zwar jeden Tag. Mehr als 1.500 Mitarbeitende engagieren sich an über 200 Standorten in Hessen und Rheinland-Pfalz mit Herz und Verstand in unterschiedlichen Bereichen. Unsere Arbeit reicht von Migrationshilfe und Förderung der sozialen Teilhabe über Schuldnerberatung und Tafeln bis hin zur Kinder- und Jugendarbeit und Unterstützung von Demokratie-Projekten. Gemeinsam stärken wir Menschen in persönlichen und sozialen Notlagen, egal woher sie kommen und wo sie in der Gesellschaft stehen.
Ob Ausbildung, Berufseinstieg oder nächster Karriereschritt – bei uns finden Sie eine Aufgabe, die Sinn stiftet und Raum für Ihre persönliche Entwicklung bietet.
Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von engagierten Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Behinderung.
Wir behandeln andere so, wie wir selbst behandelt werden möchten. Dafür sorgen wir mit einer offenen Kommunikationskultur, wertschätzendem Umgang und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
Wir unterstützen Menschen, die Hilfe brauchen. Wir hören zu, nehmen ihre Sorgen ernst und begleiten sie dabei, schwierige Lebenssituationen zu bewältigen.