Mitarbeiter im Wirtschaftsdienst (m/w/d) St. Franziskus in Weißenthurm

Katholische KiTa gGmbH Koblenz Geschäftsstelle; Weißenthurm; On-site; EUR 26,000 - 34,000; Part time

Job summary

Die katholische KiTa gGmbH Koblenz Geschäftsstelle sucht für die Kindertagestätte St. Franziskus in Weißenthurm ab dem 01.10.2026 eine Mitarbeiterin im Wirtschaftsdienst (m/w/d) mit 30 Std./wö. unbefristet.

In der Kita wird das tägliche Mittagessen frisch zubereitet. Die Stelle bietet tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Fort- und

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in oder Koch/Köchin ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
• Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung.
• Führungszeugnis ohne relevante Einträge.
• Freude an der Zubereitung kind- und altersgerechter Speisen.
• Kenntnisse in der Lebensmittelhygieneverordnung.
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Planvolles und nachhaltiges Wirtschaften.

Responsibilities

• Mitarbeit im Wirtschaftsdienst; Sicherstellung eines reibungslosen Küchenbetriebs.
• Mithilfe bei der Zubereitung von Speisen und Beachtung der Hygienestandards.
• Organisation der Küche und Lagerhaltung im wirtschaftlichen Ablauf.

Skills

Soziale Kompetenz

Flexibilität

Selbstständige Arbeitsweise

Planung/Organisation

Education

Hauswirtschaftliche Ausbildung

Koch/Köchin

Andere gleichwertige hauswirtschaftliche Ausbildung

Job description

Mitarbeiterin im Wirtschaftsdienst (m/w/d)

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung St. Franziskus in Weißenthurm ab 01.10.2026 eine Mitarbeiterin im Wirtschaftsdienst (m/w/d) mit 30 Std./wö. unbefristet.

In unserer Kita wird das tägliche Mittagessen frisch zubereitet.

Wir bieten

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in, Koch/Köchin oder eine sonstige gleichwertige hauswirtschaftliche Ausbildung ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• Freude an der Zubereitung von kind- und altersgerechten Speisen
• Kenntnisse in der Lebensmittelhygieneverordnung
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• planvolles und nachhaltiges Wirtschaften