Mitarbeiter im Wirtschaftsdienst (m/w/d)

Katholische KiTa gGmbH Koblenz Geschäftsstelle; Wershofen; Sur place; EUR 12 000 - 17 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Tarifzahlung Kirchlich

Résumé du poste

Die katholische KiTa gGmbH Koblenz Geschäftsstelle sucht für die Kindertagesstätte St. Vincentius in Wershofen ab dem 02.01.2027 eine/n Mitarbeiter/in im Wirtschaftsdienst (m/w/d) mit 13,5 Std./wö. unbefristet.

Zu den Aufgaben gehören die planvolle Bewirtschaftung und Zubereitung von Speisen für Kinder, die Wahrung der Hygienestandards und eine kooperative Zusammenarbeit im Team. Wir bieten eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung und sichere,

Qualifications

• abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in, Koch/Köchin oder eine gleichwertige hauswirtschaftliche Ausbildung ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
• Identifikation mit den Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• Freude an der Zubereitung von kindgerechten Speisen
• hohes Maß an sozialer Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• planvolles und nachhaltiges Wirtschaften

Connaissances

Hauswirtschaft

Kochen

Teamfähigkeit

Flexibilität

Selbstständigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Description du poste

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung St. Vincentius in Wershofen ab 02.01.2027 eine/n Mitarbeiter/in im Wirtschaftsdienst (m/w/d) mit 13,5 Std./wö. unbefristet

In unserer Kita wird das tägliche Mittagessen angeliefert.

Weitere Informationen zur Kindertageseinrichtung finden Sie auf unserer Homepage.

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in, Koch/Köchin oder eine sonstige gleichwertige hauswirtschaftliche Ausbildung ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• Freude an der Zubereitung von Kind-und altersgerechten Speisen
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• planvolles und nachhaltiges Wirtschaften

Wir bieten:

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.