Mitarbeiter für die Arbeitgeberberatung (W/M/D)

Arbeitsagentur; Pforzheim; Vor Ort; EUR 17.000 - 26.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobile Arbeit

Kinderbetreuung Unterstützung

Firmenbenefits

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Job-Rad / Deutschlandticket

Zusammenfassung

Das Jobcenter Pforzheim sucht zur Verstärkung einen Mitarbeiter für die Arbeitgeberberatung (W/M/D) in einer unbefristeten Teilzeitstelle von 19,5 Wochenstunden. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD möglich.

Zu den Aufgaben gehören die Entgegennahme des zentralen Telefons, eigenständige Beratung der Arbeitgeberkunden sowie die Durchführung telefonischer Stellenakquise und Verwaltungsaufgaben im Team der Arbeitgeberberatung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Verwaltung bzw. kaufmännisch.
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) erwartet.
• Belastbarkeit und Dienstleistungsorientierung.

Aufgaben

• Entgegennahme des zentralen Telefons der Arbeitgeberberatung und eigenständige Beratung der Arbeitgeberkunden bzw. Weiterleitung an zuständige Ansprechpartner
• Durchführung telefonischer Stellenakquise bei Arbeitgebern nach Vorgaben
• Übernahme verschiedener Verwaltungsaufgaben für das Team der Arbeitgeberberatung

Kenntnisse

Sicheres Auftreten

Kommunikative Fähigkeiten

Flexibilität

Selbstständiges Arbeiten

Teamorientierung

Belastbarkeit

Dienstleistungsorientierung

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Verwaltungsfachangestellten bzw. kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Sie wünschen sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie organisatorische Verantwortung übernehmen, eigenständig Prioritäten setzen und aktiv zum Erfolg des Teams beitragen?

Sie schätzen ein Arbeitsumfeld, das Ihnen neben unterstützenden Aufgaben auch Raum für eigenverantwortliches Handeln, strukturierte Steuerung und die Nachhaltung von Prozessen bietet?

Sie möchten eine Aufgabe übernehmen, die weit über Routine hinausgeht und Ihnen die Möglichkeit gibt, organisatorische Abläufe aktiv mitzugestalten und eigenständig zu koordinieren?

Sie arbeiten gerne strukturiert, treffen im Rahmen Ihres Aufgabenbereichs selbstständig Entscheidungen und behalten auch bei vielfältigen Anforderungen den Überblick? Dann kommen Sie zu uns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jobcenter Pforzheim einen Mitarbeiter für die Arbeitgeberberatung (W/M/D)

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung im Umfang von 19,5 Wochenstunden. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD möglich.

DAS AUFGABENGEBIET

• Entgegennahme des zentralen Telefons der Arbeitgeberberatung sowie eigenständige Übernahme der erforderlichen Beratung der Arbeitgeberkunden bzw. Weiterleitung an die zuständigen Ansprechpartner
• Durchführung telefonischer Stellenakquise bei Arbeitgebern nach Vorgaben
• Übernahme verschiedener Verwaltungsaufgaben für das Team der Arbeitgeberberatung

SIE VERFÜGEN ÜBER

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung
• sicheres Auftreten und kommunikative Fähigkeiten
• gute EDV (MS-Office)-Kenntnisse
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• selbstständiges und teamorientiertes Handeln
• Belastbarkeit - auch in stressigen Situationen
• ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

UNSER ANGEBOT AN SIE

• mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
• hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit(tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
• vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
• wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht IhnenHerr Walterunter 07231 39-4301 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter www.pforzheim.de/dsgvo.