Mitarbeiter im Ermittlungsdienst SGB II (W/M/D)

Stadt Pforzheim

Pforzheim

Hybrid

EUR 43.000 - 54.000

Vollzeit

Vor 10 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle
Mobile Arbeit
Kinderbetreuung
Gute Altersversorgung
Job-Rad
Deutschlandticket
Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Jobcenter Pforzheim sucht einen Mitarbeiter im Ermittlungsdienst SGB II (W/M/D) in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet; eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD ist möglich.

Zu den Aufgaben gehören Bedarfsfeststellungen, Überprüfungen zu Lebensgemeinschaften, Hausbesuche, Amtshilfeersuchen und Beratungsgespräche zum Energieverbrauch. Bewerbungen erwünscht, Schwerbehinderte bevorzugt.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachkraft, im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung.
  • Führerschein Klasse B erforderlich.
  • Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsanfall.
  • Hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Hilfeempfängern.
  • Kenntnisse im SGB II von Vorteil, Berufserfahrung ist wünschenswert.

Aufgaben

  • Feststellung des tatsächlichen Bedarfs bei einmaligen Beihilfen.
  • Überprüfung auf eheähnliche Gemeinschaft/Haushaltsgemeinschaft.
  • Anwesenheitsüberprüfungen.
  • Bearbeitung von Amtshilfeersuchen.
  • Beratungsgespräche zum Energieverbrauch.
  • Vor- und Nachberatung der Hausbesuche, Erstellung von Berichten, Stellungnahmen und Protokollen.

Kenntnisse

Selbstständigkeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Sensibilität im Umgang
Kommunikation
Führerschein Klasse B

Ausbildung

Verwaltungsfachkraft oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung

Tools

Führerschein Klasse B

Jobbeschreibung

Das Jobcenter Pforzheim mit seinen rd. 180 Beschäftigen ist Dienstleister für die Leistungsberechtigten der Grundsicherung für Arbeitsuchende (SGB II). Der Außendienst des Jobcenters ist als Instrument der bedarfsgerechten Hilfegewährung mit Ausweitung des Aufklärungs- und Beratungsangebotes vor Ort zu sehen mit dem Ziel verbesserte Voraussetzungen für zweckentsprechende und bedarfsgerechte Entscheidungen zu schaffen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jobcenter Pforzheim einen Mitarbeiter im Ermittlungsdienst SGB II (W/M/D). Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD möglich.

DAS AUFGABENGEBIET
  • Feststellung des tatsächlichen Bedarfs bei einmaligen Beihilfen
  • Überprüfung ob Hinweise auf eine eheähnliche Gemeinschaft/Haushaltsgemeinschaft vorliegen
  • Anwesenheitsüberprüfungen
  • Bearbeitung von Amtshilfeersuchen
  • Beratungsgespräche zum Energieverbrauch
  • Vor- und Nachberatung der Hausbesuche, insbesondere Durchführung vor und nach einem Hausbesuch, Auftragsplanung, Fertigung von Berichten, Stellungnahmen und Protokollen
SIE VERFÜGEN ÜBER
  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachkraft, im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Führerschein Klasse B
  • Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, auch bei hohem Arbeitsanfall
  • hohes Maß an Sensibilität beim Umgang mit den Hilfeempfängern
  • Kenntnisse im Bereich SGB II wären von Vorteil
  • Berufserfahrung
UNSER ANGEBOT AN SIE
  • mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
  • hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
  • vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
  • wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Eren unter 07231 39-4103 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

bis spätestens 09.10.2026

Kennziffer 26-190

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter www.pforzheim.de/dsgvo.

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