Abteilungsleiter Soziale Dienste (W/M/D)

Arbeitsagentur; Pforzheim; Vor Ort; EUR 58.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeitszeitmodell

Mobile Arbeit

Kinderbetreuung

Corporate Benefits

Gesundheitsmanagement

Job-Rad/Deutschlandticket

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsfest

Zusammenfassung

Das Jugend- und Sozialamt der Stadt Pforzheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung Soziale Dienste (W/M/D) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung. Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 14 TVöD bzw.

Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW. Sie übernehmen strategische Gesamtsteuerung, sichern die Aufgaben der Kinder- und Jugendhilfe nach SGB VIII und LKJHG und gestalten die Abteilung mit Fokus auf Sozialraumorientierung und Zusammenarbeit.

Qualifikationen

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbarer sozialwissenschaftlicher Hochschulabschluss.
• Umfassende Rechtskenntnisse im SGB VIII und angrenzender Rechtsgebiete.
• Nachgewiesene Personalführungskompetenz, idealerweise in öffentlicher Jugendhilfe.

Aufgaben

• Strategische Gesamtsteuerung der Abteilung einschließlich Organisationsentwicklung.
• Sicherstellung der Aufgaben der Kinder- und Jugendhilfe nach SGB VIII und LKJHG.
• Gestaltung der Abteilung nach Sozialraumorientierung und Zusammenarbeit aller Akteure in der Jugendhilfe.
• Durchführung von Arbeitsgemeinschaften nach § 78 SGB VIII und Qualitätsentwicklung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Strategische Planung

Teamarbeit

Kooperation mit Partnern

Ausbildung

Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit/Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Das Jugend- und Sozialamt engagiert sich für die Interessen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen, von jungen Erwachsenen und Familien und für all diejenigen Menschen, die in Pforzheim wohnen und auf Leistungen der Sozial- und Jugendhilfe angewiesen sind. Das Jugend- und Sozialamt unterstützt sozial benachteiligte oder individuell beeinträchtigte Menschen in ihrer Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jugend- und Sozialamt einen Abteilungsleiter Soziale Dienste (W/M/D)

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW möglich.

DAS AUFGABENGEBIET

• strategische Gesamtsteuerung der Abteilung in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht mitsamt bedarfsorientierter Organisationsentwicklung
• Sicherstellung der dem Sozialen Dienst obliegenden Aufgaben der Kinder- und Jugendhilfe nach dem SGB VIII und dem LKJHG
• Gestaltung der Abteilung nach den Prinzipien der Sozialraumorientierung und der partnerschaftlichen Zusammenarbeit aller Akteure in der Jugendhilfe
• Durchführung von Arbeitsgemeinschaften nach § 78 SGB VIII, Aushandlung von Leistungsangeboten, Steuerung und Qualitätsentwicklung

SIE VERFÜGEN ÜBER

• einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss
• umfassende Rechtskenntnisse im SGB VIII und angrenzender Rechtsgebiete
• eine nachgewiesene Personalführungskompetenz möglichst mit umfassenden Führungserfahrungen in der öffentlichen Jugendhilfe
• ein partnerschaftliches Verständnis für die Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern

UNSER ANGEBOT AN SIE

• mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
• hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
• vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
• wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.