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Eine kommunale Einrichtung in Hofheim sucht motivierte Mitarbeiter (w/m/d) für die Schulkindbetreuung in Teilzeit (14-20 Stunden/Woche). Zu den Aufgaben gehören die Betreuung Grundschulkinder, die Umsetzung des pädagogischen Konzepts und die Mitwirkung während der Schulferien. Ideale Kandidaten bringen eine pädagogische Ausbildung, Freude an der Arbeit mit Kindern und gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) mit. Ein unbefristetes oder befristetes Arbeitsverhältnis wird angeboten, sowie zahlreiche Benefits, wie ein kostenfreies Jobticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das Amt für Schulen, Jugend und Kultur des Main-Taunus-Kreises sucht zur Verstärkung mehrere Mitarbeiter (w/m/d) für die Schulkindbetreuungen
in Hofheim (Steinbergschule, Philipp-Keim-Schule) in befristeter und unbefristeter Anstellung in Teilzeit (zwischen 14 – 20 Stunden / Woche)
Der Main-Taunus-Kreis ist ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit über 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region und Träger von derzeit 31 Schulkindbetreuungen an Grundschulen im Kreis. Unsere Einrichtungen in den Hofheimer Stadtgebieten betreuen Grundschulkinder von 7:30 bis 17:00 Uhr vor und nach dem Unterricht. Neben der pädagogischen Begleitung des Mittagessens sowie der Hausaufgaben finden offene freizeitpädagogische Aktivitäten, wie kreatives Arbeiten, Bewegungsspiele und Projektarbeiten, statt. Ebenso werden Möglichkeiten zur Ruhe und Entspannung als auch zum freien Spiel angeboten.
Ihre fachlichen Kompetenzen
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Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss und Masernschutz) vorzugsweise über unser Bewerbermanagementsystem Interamt oder Join.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Jan Seemann unter der Telefonnummer 06192 201-1858 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie unter:
Betreuungseinrichtungen des MTK
Das Recruiting-Team im Personalamt beantwortet Ihnen gerne Ihre Rückfragen zum laufenden Auswahlverfahren unter Tel.: 06192 201-2345.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.