Materialmanager (m/w/d)

Job@ctive GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 42.000 - 48.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlungsagentur sucht einen Materialmanager (m/w/d) in Frankfurt. Sie sind für die Materialverfügbarkeitsprüfung, Bedarfsanalyse und Bestandsoptimierung zuständig. Die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Logistikbereich und mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik. Verhandlungsgeschick und interkulturelle Kompetenz sind ebenso erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und ein Gehalt von ca. 42.000 € - 48.000 € p.a. werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Lagerlogistik oder Materialwirtschaft.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP MM/WM.

Aufgaben

• Überprüfung der Materialbestände und -verfügbarkeit.
• Abgleich der Bestände mit geplanten Bedarfen.
• Festlegung der Dringlichkeit bei der Einlagerung.
• Identifizierung von Überbeständen oder Engpässen.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen.
• Aktive Mithilfe bei der Optimierung von Lagerprozessen.
• Überprüfung angelieferter Materialien vor der Einlagerung.

Kenntnisse

Kenntnisse in Logistik

SAP MM/WM

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

MS Office, insbesondere Excel

Selbständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Materialmanager (m/w/d)

Unsere Angebote:

• Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Vermittlungsprozess.
• Der Auftraggeber bietet:
  • Flexible Arbeitszeiten bei 40 Stunden‑Woche mit Zeiterfassung
  • Gehaltsbudget: ca. 42.000 € - 48.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung, Qualifikation und Wochenstundenzahl)
  • 30 Tage Urlaub

Ihre Aufgaben:

• Materialverfügbarkeitsprüfung: Regelmäßige und proaktive Überprüfung der Materialbestände und -verfügbarkeit am zugewiesenen Lagerort
• Bedarfsanalyse: Abgleich der aktuellen Bestände mit den geplanten Bedarfen aus Produktion, Projekten oder anderen Abteilungen
• Priorisierung der Einlagerung: Festlegung der Dringlichkeit bei der Einlagerung neu ankommender Materialien, basierend auf aktuellen Anforderungen und Lieferplänen
• Bestandsoptimierung: Identifizierung von Überbeständen oder potenziellen Engpässen und Meldung an die zuständigen Stellen
• Koordination & Kommunikation: Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Abteilungen wie Einkauf, Produktion, Projektmanagement und Lagerteam
• Datenpflege: Sicherstellung der korrekten und aktuellen Datenpflege in unseren Lagerverwaltungs- und ERP‑Systemen (z.B. SAP)
• Prozessunterstützung: Aktive Mithilfe bei der Optimierung von Lagerprozessen und der Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich
• Qualitätssicherung: Überprüfung der angelieferten Materialien auf Vollständigkeit und Unversehrtheit vor der Einlagerung

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik (z.B. Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Fachkraft für Lagerlogistik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, Materialwirtschaft oder im Bestandsmanagement, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen oder einem großen Logistikzentrum.
• Sicherer Umgang mit gängigen ERP‑Systemen (insbesondere SAP MM/WM).
• Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel für Analysen und Berichte, und SAP MM und/oder Lagerverwaltungssystemen (WMS)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C‑1‑Niveau)
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM_1343.

Jobactive GmbH

Markus Heinz

Branch Manager – Life Science

An der Welle 6

60322 Frankfurt

Tel: [phone]

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E-Mail: [e-mail]

Web: www.jobactive.de

Zu Jobactive als Ihrem Partner:

Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein‑Main‑Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.