Marktleiter in Süderbrarup (m/w/d)

Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH Co. KG; Süderbrarup; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterrabatt 10–15%

30 Urlaubstage

Parkplätze

Getränke

Firmenevents

Job summary

Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH Co. KG in Süderbrarup sucht eine erfahrene Marktleitung, die das Team führt, den Marktalltag koordiniert und das Einkaufserlebnis für Kunden aktiv gestaltet. Sie tragen Verantwortung für Organisation, Personalplanung und die Umsetzung von Standards.

Zu den Aufgaben gehören Kennzahlensteuerung, Inventur und Weiterentwicklung der Filialprozesse in einem familienfreundlichen Umfeld. Arbeitszeiten richten sich nach Ladenöffnung.

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich.
• Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und Abendstunden
• Kundenorientierung und Einsatzbereitschaft

Responsibilities

• Führung, Entwicklung und Motivation des Teams.
• Erstellung der Personaleinsatzplanung.
• Organisation von Warenannahme, -verräumung und Dekoration
• Umsetzung von Präsentationsvorgaben
• Überwachung der Kennzahlen und Optimierung der Abläufe
• Verantwortung für die Inventur der Filiale

Skills

Teamführung

Kundenorientierung

Personaleinsatzplanung

Verkaufsergebnis steuern

Organisation

Tools

MS Office

Warenwirtschaftssysteme

Job description

Ihre Aufgaben

Als Marktleiter (m/w/d) führen Sie unser Team in Süderbrarup, koordinieren den Marktalltag und schaffen ein Umfeld, in dem unsere Kunden mit Freude einkaufen.

• Führung, Entwicklung und Motivation des Teams
• Erstellung der Personaleinsatzplanung
• Organisation von Warenannahme, Warenverräumung und Dekoration
• Umsetzung von Präsentationsvorgaben
• Überwachung der Kennzahlen und Optimierung der Abläufe
• Verantwortung für die Inventur der Filiale

Unsere Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Einzelhandel
• Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und in den Abendstunden
• Freude am Verkauf sowie ausgeprägte Kundenorientierung
• Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (MS Office, Warenwirtschaftssysteme)

Wir bieten

• Eine marktgerechte Bezahlung
• Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit Filialwechsel-Möglichkeiten
• Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Faire Erfolgsbeteiligungen sowie attraktive Zusatzleistungen
• 10–15 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
• 30 Werktage Urlaub pro Jahr
• Geregelte Arbeitszeiten innerhalb der Ladenöffnungszeiten (Mo.–Fr. 9–19 Uhr, Sa. 9–18 Uhr)
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
• Gemeinsame Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier