Marktleiter (m/w/d)

Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH Co. KG

Lützen

Vor Ort

EUR 42.000 - 54.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Provision 500 € pro Quartal
Mitarbeiterparkplätze
Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
30 Tage Urlaub pro Jahr
Mitarbeiterrabatt 10–15%
Firmenevents (Sommerfest/Weihnachtsfei

Zusammenfassung

Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH Co. KG in Sachsen-Anhalt sucht eine/n Marktleiter/in (m/w/d) in Lützen. Sie führen das Team, koordinieren den Marktalltag und schaffen ein Umfeld, in dem unsere Kunden gern einkaufen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Personalplanung, Organisation von Warenannahme, -verräumung und Dekoration, die Umsetzung von Präsentationsvorgaben sowie die Überwachung der Kennzahlen und die Inventur. Wir bieten marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, kostenfreie Parkplätze,

Qualifikationen

  • Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel
  • Bereitschaft zur Samstags- und Abendarbeit
  • Freude am Verkauf & ausgeprägte Kundenorientierung
  • Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit & Flexibilität
  • Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (MS Office, Warenwirtschaftssysteme)

Aufgaben

  • Führung, Entwicklung und Motivation des Teams
  • Erstellung der Personaleinsatzplanung
  • Organisation von Warenannahme, Warenverräumung und Dekoration
  • Umsetzung von Präsentationsvorgaben
  • Überwachung der Kennzahlen und Optimierung der Abläufe
  • Verantwortung für die Inventur der Filiale

Kenntnisse

Führungserfahrung
Teamleitung
Kundenorientierung
Arbeitsbereitschaft am Wochenende
Flexibilität
MS Office/Warenwirtschaft

Tools

Warenwirtschaftssysteme

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

Als Marktleiter (m/w/d) führen Sie unser Team in Lützen, koordinieren den Marktalltag und schaffen ein Umfeld, in dem unsere Kunden mit Freude einkaufen.

  • Führung, Entwicklung und Motivation des Teams
  • Erstellung der Personaleinsatzplanung
  • Organisation von Warenannahme, Warenverräumung und Dekoration
  • Umsetzung von Präsentationsvorgaben
  • Überwachung der Kennzahlen und Optimierung der Abläufe
  • Verantwortung für die Inventur der Filiale
Unsere Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Einzelhandel
  • Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und in den Abendstunden
  • Freude am Verkauf sowie ausgeprägte Kundenorientierung
  • Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (MS Office, Warenwirtschaftssysteme)
Wir bieten
  • Marktgerechte und faire Vergütung
  • Garantierte Provision in Höhe von 500 € (brutto) pro Quartal
  • Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
  • 10–15 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
  • 30 Werktage Urlaub pro Jahr
  • Geregelte Arbeitszeiten innerhalb unserer Öffnungszeiten
    Mo.–Fr. 9:00–19:00 Uhr · Sa. 9:00–18:00 Uhr
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser
  • Gemeinsame Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

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Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen Doreen Hennig aus unserer Personalabteilung unter 0151/18957922.

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