Marktleiter (m/w/d)

Kaufhaus Rolf WREESMANN GmbH & Co. KG; Saalfeld/Saale; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

10–15 % Mitarbeiterrabatt auf das Sort

30 Werktage Urlaub pro Jahr

Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, /W)

Zusammenfassung

Kaufhaus Rolf WREESMANN GmbH & Co. KG sucht eine Marktleiterin bzw. einen Marktleiter zur Führung des Filialteams, Koordination des Marktalltags und Schaffung eines Einkaufserlebnisses, das den Kunden Freude bereitet.

Sie tragen Verantwortung für Personaleinsatzplanung, Warenorganisation und Kennzahlen-Überwachung, setzen Präsentationsvorgaben um und fördern Entwicklung sowie Motivation des Teams in einem kollegialen Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Einzelhandel.
• Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und in den Abendstunden.
• Freude am Verkauf sowie ausgeprägte Kundenorientierung.
• Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität.
• Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (MS Office, Warenwirtschaftssysteme).

Aufgaben

• Führung, Entwicklung und Motivation des Teams
• Erstellung der Personaleinsatzplanung
• Organisation von Warenannahme, Warenverräumung und Dekoration
• Umsetzung von Präsentationsvorgaben
• Überwachung der Kennzahlen und Optimierung der Abläufe
• Verantwortung für die Inventur der Filiale

Kenntnisse

Führungserfahrung im Einzelhandel

Kundenorientierung

Belastbarkeit und Zuverlässigkeit

Flexibilität

Verkaufstalent

Bereitschaft zur Samstags- und Abendar

Tools

MS Office

Warenwirtschaftssysteme

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

Als Marktleiter (m/w/d) führen Sie unser Team, koordinieren den Marktalltag und schaffen ein Umfeld, in dem unsere Kunden mit Freude einkaufen.

• Führung, Entwicklung und Motivation des Teams
• Erstellung der Personaleinsatzplanung
• Organisation von Warenannahme, Warenverräumung und Dekoration
• Umsetzung von Präsentationsvorgaben
• Überwachung der Kennzahlen und Optimierung der Abläufe
• Verantwortung für die Inventur der Filiale

Unsere Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Einzelhandel
• Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und in den Abendstunden
• Freude am Verkauf sowie ausgeprägte Kundenorientierung
• Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (MS Office, Warenwirtschaftssysteme)

Wir bieten

• Eine marktgerechte Bezahlung
• Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit Filialwechsel-Möglichkeiten
• Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Faire Erfolgsbeteiligungen sowie attraktive Zusatzleistungen
• 10–15 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
• 30 Werktage Urlaub pro Jahr
• Geregelte Arbeitszeiten innerhalb der Ladenöffnungszeiten (Mo.–Fr. 9–19 Uhr, Sa. 9–18 Uhr)
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
• Gemeinsame Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier