Marktleiter (m/w/d)

Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co KG; Henstedt-Ulzburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterrabatt von 10–15 %

30 Werktage Urlaub pro Jahr

Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Geregelte Arbeitszeiten

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen Marktleiter (m/w/d) für die Filiale in Henstedt-Ulzburg. In dieser Vollzeitposition führen Sie ein Team, organisieren den Marktalltag und schaffen ein kundenfreundliches Umfeld. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel mit und sind bereit, auch an Wochenenden zu arbeiten. Die Stelle bietet viele Vorteile wie Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen, einschließlich Mitarbeiterparkäufen und Urlaub.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Einzelhandel.
• Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und in den Abendstunden.
• Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität.

Aufgaben

• Führung, Entwicklung und Motivation des Teams.
• Erstellung der Personaleinsatzplanung.
• Organisation von Warenannahme und -verräumung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kundenorientierung

Teamführung

PC-Anwendungen (MS Office)

Flexibilität

Tools

Warenwirtschaftssysteme

Jobbeschreibung

Arbeitsort

Henstedt-Ulzburg

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

• Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Als Marktleiter (m/w/d) führen Sie unser Team in Henstedt-Ulzburg, koordinieren den Marktalltag und schaffen ein Umfeld, in dem unsere Kunden mit Freude einkaufen.

• Führung, Entwicklung und Motivation des Teams
• Erstellung der Personaleinsatzplanung
• Organisation von Warenannahme, Warenverräumung und Dekoration
• Umsetzung von Präsentationsvorgaben
• Überwachung der Kennzahlen und Optimierung der Abläufe
• Verantwortung für die Inventur der Filiale

Unsere Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Einzelhandel
• Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und in den Abendstunden
• Freude am Verkauf sowie ausgeprägte Kundenorientierung
• Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (MS Office, Warenwirtschaftssysteme)
• Eine marktgerechte Bezahlung
• Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit Filialwechsel-Möglichkeiten
• Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Faire Erfolgsbeteiligungen sowie attraktive Zusatzleistungen
• 10–15 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
• 30 Werktage Urlaub pro Jahr
• Geregelte Arbeitszeiten innerhalb der Ladenöffnungszeiten (Mo.–Fr. 9–19 Uhr, Sa. 9–18 Uhr)
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld
• Gemeinsame Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier