Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Penny-Markt GmbH Verwaltung; Leimen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvergütung

Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld

5% Einkaufsrabatt

Deutschlandticket

Betriebliche Altersversorgung

6 Wochen Urlaub

Auszeit nach 3 Jahren

Führungskräfte-Entwicklung

DITO-Netzwerk

Zusammenfassung

Der Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) bei Penny-Markt GmbH Verwaltung in Leimen übernimmt die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung des Marktes. Sie/Er leitet das Team, erstellt die Personaleinsatzplanung und sorgt für einen reibungslosen Marktbetrieb mit Fokus auf Qualität und Frische.

Es erwartet Sie eine Vollzeitstelle, unbefristet, mit tariflicher Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Einkaufsrabatte und weitere Benefits.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel.
• Kundenorientierung, Engagement, Verantwortungsbewusstsein.
• Flexibilität und Teamorientierung.
• Leadership-Fähigkeiten zur Motivation der Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Verantwortung für fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung des Marktes 69181 Leimen.
• Unterstützung des Teams, Erstellen der Personaleinsatzplanung nach Vorgaben.
• Gewährleistung ordnungsgemäßer Marktführung, um Kunden mit Qualität und Frische zu begeistern.
• Kontinuierliche Beobachtung und Steuerung von Umsatz, Inventur und Personalkosten.

Kenntnisse

Kundenfreundlichkeit

Flexibilität

Teamfähigkeit

Leadership

Ausbildung

Berufsausbildung im Einzelhandel

Quereinsteiger mit Führungserfahrung

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Mandant: Penny-Markt GmbH Verwaltung. Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in 69181 Leimen. Vollzeit, unbefristet.

Verantwortlichkeiten

• Verantwortung für fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung des Marktes 69181 Leimen.
• Unterstützung des Teams, Erstellen der Personaleinsatzplanung nach Vorgaben.
• Gewährleistung ordnungsgemäßer Marktführung, um Kunden mit Qualität und Frische zu begeistern.
• Kontinuierliche Beobachtung und Steuerung von Umsatz, Inventur und Personalkosten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel mit einschlägiger Berufserfahrung oder Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung im Hotel- oder Gastronomie.
• Kundenfreundlichkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein.
• Flexibilität und Teamorientierung.
• Leadership-Fähigkeiten zur Motivation und Begeisterung der Mitarbeitenden.

Benefits

• Vergütung nach Tarif, Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr Weihnachtsgeld.
• 5 % Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, Rabatte bei toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weitere Partner über Corporate Benefits.
• Vergünstigtes Deutschlandticket.
• Betriebliche Altersversorgung der REWE Group.
• 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
• Auszeit von 1 bis 6 Monaten nach 3 Jahren bei PENNY (z. B. Reise, Hausbau).
• Netzwerken und Betreuung bei Kinder- und Pflegebetreuung.
• Feedback- und Entwicklungsgespräche, E‑Learnings, Seminare und Workshops zu Führung, Selbstmanagement.
• Möglichkeit zur Teilnahme am Qualifizierungsprogramm für die Position der Bezirksleitung.
• Unternehmensweite Netzwerke: LGBTIQ‑Netzwerk „DITO – different together“, Frauennetzwerk „f.ernetzt“.

EEO

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen – gleichermaßen willkommen sind.