Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Penny-Markt GmbH Nord; Langenhagen; Vor Ort; EUR 28.000 - 34.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvergütung

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

5% Einkaufsrabatt

Deutschlandticket

Betriebliche Altersvorsorge

6 Wochen Urlaub pro Jahr

Auszeit nach 3 Jahren

Zusammenfassung

PENNY Markt in Langenhagen sucht eine engagierte Marktmitarbeiter:in für Vollzeit. Sie verantworten die Verkaufsbereitschaft, arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und betreuen Kundinnen und Kunden bei Anfragen und Reklamationen.

Sie arbeiten flexibel Montag bis Samstag, bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel mit und motivieren das Team. Tarifvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Rabatte und weitere Benefits warten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel.
• Quereinsteiger:innen willkommen, z. B. aus Hotel/Gastronomie.
• Kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
• Flexibel arbeiten von Montag bis Samstag.

Aufgaben

• Sichert Verkaufsbereitschaft des Marktes und verantwortest den laufenden Betrieb.
• Arbeitest eng mit der Marktleitung zusammen und bildest ein starkes Führungsteam.
• Stimmst dich regelmäßig mit der Marktleitung zu steuerungsrelevanten Themen ab.
• Bearbeitest Kundenanfragen und Reklamationen.
• Beobachtest Kennzahlen und steuerst Umsatz sowie Inventur.

Kenntnisse

Kundendienstorientierung

Teamfähigkeit

Flexibilität

Motivation

Ausbildung

Berufsausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Ort: 30855 Langenhagen | Vertragsart: Vollzeit (37,5 Std./Woche), unbefristet | Job-ID: 964322

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass du deinen persönlichen Karriereweg gehen kannst.

Verantwortlichkeiten

• Du stellst die Verkaufsbereitschaft des Marktes Lohkamp 45-48 (Raehrweg), 30855 Langenhagen/Godshorn sicher und verantwortest den laufenden Betrieb, wenn deine Marktleitung nicht vor Ort ist.
• Du arbeitest Hand in Hand mit deiner Marktleitung und gemeinsam bildet ihr ein starkes Führungsteam.
• Du stimmst dich regelmäßig mit deiner Marktleitung zu steuerungsrelevanten Themen ab und stellst die Weitergabe der Informationen sowie die Zuweisung der Aufgaben an deine Mitarbeitenden sicher.
• Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat und betreust unsere Kundschaft durch die Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen.
• Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst Umsatz sowie Inventur in Abstimmung mit deiner Marktleitung.

Qualifikationen

• Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Quereinsteiger:innen, beispielsweise aus der Hotel- oder Gastronomiebranche, sind herzlich willkommen.
• Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
• Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
• Du hast das Talent, Menschen zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.
• Du bringst die Bereitschaft mit, im Rahmen unserer Öffnungszeiten von Montag bis Samstag flexibel zu arbeiten.

Benefits

• Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
• Du profitierst von 5 % Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.
• Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
• Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.
• Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
• Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.
• Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.
• Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
• Mit E‑Learnings, Seminaren und Workshops, z. B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement, kannst du dich weiterentwickeln.
• Mit individuellen Entwicklungsprogrammen unterstützen wir dich bei deinem nächsten Karriereschritt zur Marktleitung.
• Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ‑Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen – gleichermaßen willkommen sind.