Manager Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Arbeitsagentur; Schwäbisch Hall; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Home Office & Mobile Office

Altersvorsorge

Zuschuss Betriebsrestaurant

Weiterbildung

Kostenloses Jobticket

Familiärer Zusammenhalt

Open Space

Entspannungsangebote

Zusammenfassung

Die Bausparkasse Schwäbisch Hall AG sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung. Sie verantworten die strategische Ausrichtung, inklusive Budget, und leiten das fünfköpfige Team mit fachlicher und disziplinarischer Führung.

Sie gestalten Veränderungs- und Organisationsentwicklungsinitiativen, beraten Top-Management und Führungskräfte, und sichern Wirkung, Qualität sowie Transparenz durch KPIs, Wirkungsmessung und aussagekräftige Entscheidungsvorlagen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in Führung sowie im Management komplexer PE/OE-Projekte mit nachweisbaren Ergebnissen.

Aufgaben

• Verantwortung für die strategische und operative Ausrichtung und Weiterentwicklung der Personal- und Organisationsentwicklung (inkl. Budget) sowie fachliche und disziplinarische Führung des fünfköpfigen Teams
• Gestaltung/Steuerung sowie Projektleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsinitiativen
• Beratung und Sparring von Top‑Management und Führungskräften
• Sicherstellen von Wirkung, Qualität und Transparenz durch KPIs, Wirkungsmessung, Erstellung aussagekräftiger Entscheidungsvorlagen und adressatengerechter Kommunikation

Kenntnisse

Führungserfahrung

Projektmanagement

Consulting Toolkit

Analytische Fähigkeiten

Kommunikations- und Beratungskompetenz

Strategische Konzepte

Veränderungsvorhaben

Ausbildung

Studium in Psychologie, Personalmanagement oder Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Schwäbisch Hall gehört zu den führenden Anbietern von Baufinanzierungen in Deutschland. Gemeinsam schaffen wir für unsere Kunden Heimat und bieten unseren Mitarbeitenden Jobs, die mehr sind als nur ein Job - nämlich der zweitwichtigste Ort der Welt. Gerade gestalten wir den Wandel der Baufinanzierungsbranche mit und machen so Bauen und Wohnen nachhaltiger, smarter und individueller. Dies bietet viele Chancen und Herausforderungen.

Diese Aufgaben erwarten dich:

• Verantwortung für die strategische und operative Ausrichtung und Weiterentwicklung der Personal‑und Organisationsentwicklung (inkl. Budget) sowie fachliche und disziplinarische Führung des fünfköpfigen Teams
• Gestaltung/Steuerung sowie Projektleitung von Veränderungs‑und Organisationsentwicklungsinitiativen
• Beratung und Sparring von Top‑Management und Führungskräften
• Sicherstellen von Wirkung, Qualität und Transparenz durch KPIs, Wirkungsmessung, Erstellung aussagekräftiger Entscheidungsvorlagen und adressatengerechter Kommunikation

Das bringst Du mit:

• Mehrjährige Erfahrung in Führung sowie im Management komplexer PE/OE-Projekte mit nachweisbaren Ergebnissen
• Erfahrungen aus einer Managementberatung, Strategie- oder Projektabteilung mit fundierten "Consulting Toolkit"
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und konzeptionelle Stärke in komplexen Themenfeldern mit hohem Qualitätsanspruch und kreativer Lösungsfindung
• Hohe Kommunikations‑und Beratungsstärke verbunden mit souveränem Auftreten gegenüber allen Hierarchieebenen
• Starke intrinsische Motivation, strategische Konzepte zu entwickeln und Veränderungsvorhaben wirksam zu überführen
• Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich (Psychologie, Personalmanagement, Betriebswirtschaft)

Darauf kannst du dich freuen

• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office & Mobile Office
• Altersvorsorge
• Zuschuss Betriebsrestaurant
• Weiterbildung
• Kostenloses Jobticket
• Familiärer Zusammenhalt
• Open Space
• Entspannungsangebote

Details zum Stellenangebot

Einstellendes Unternehmen: Bausparkasse Schwäbisch Hall AG

Veröffentlicht am: 02.10.2026

Arbeitsort: Schwäbisch Hall

Kontaktdaten: Mareike Bollmann, [phone]

Vertragsart: Festanstellung